巧用“曝光三要素” 打好人才组合拳

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　　“曝光三要素”是指影响相机曝光的三个因素——感光度、光圈、快门速度，三者共同影响着一张照片的整体质量。中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），为人才工作提供了根本遵循和行动指南。要做好人才工作，就要将《条例》学实学深学透，巧用人才工作的“曝光三要素”，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，为民族复兴伟业提供强大人才支撑。

　　调好“高感光”，引才更“精准”。感光度，是指相机对光线的灵敏程度，感光度越高，照片就越亮。引才也是一样，必须拥有敏锐的洞察力，努力练就一双“火眼金睛”，这样才能做到精准引才，让“好钢用在刀刃上”。要坚持实际出发，不能好高骛远，也不能“捡到篮里都是菜”，盲目追求“帽子”和数量，制造“眼球效应”，而要实事求是，做到与本地区发展战略同步推进，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，充分发挥市场的决定性作用，让企业、科研院所、高校等用人主体“唱主角”，做到“缺什么引什么”“用什么招什么”，使引进人才的规模、质量和结构与地方发展相适应相协调，真正做到“人尽其才，才尽其用”。

　　使用“小光圈”，用才有“格局”。光圈是控制光线进入机身的装置，光圈值越小，照片的清晰范围就会更大。这就好比我们在使用人才时，制约因素越少，便越能激发人才的创新创造活力。《条例》突出问题导向，直击制约人才发展的“难点”、束缚创新创造的“堵点”。比如，要求坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，明确了为人才“松绑”的正确方向。要转变观念、创新机制，尊重人才自身成长规律，把人才从不合时宜的桎梏藩篱中解放出来，充分激发人才队伍“一池春水”，让广大人才在各自领域甩开膀子加油干，带领技术团队勇往直前、攻坚克难，勇攀一个个科技高峰。

　　把握“慢快门”，留才添“温度”。快门速度表示曝光时间，快门速度越慢，进入的光线就越多，照片亮度就更高。引进人才要着眼长远发展，怀有爱才惜才之心，在人才“留得住”上下功夫，多给人才爱的阳光，让人才有更多归属感、获得感。要完善人才服务保障体系，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛，在职称评定、工资待遇、子女入学等方面多做“动人心弦”的工作，切实为其解除干事创业的后顾之忧，让人才感受到价值认同；实施好人才支持项目，积极为人才“架梯子”“搭台子”，给他们提供施展才华的“舞台”，实现人才成长和城市发展相得益彰，以此形成对人才的持久吸引力。

发布人：爱我工小美 发布时间：2021-6-24 11:34 赞0 收藏 阅读人次：2751

初审：吴晓编辑：水见文责编：礼嘉回复

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