换届纪律的“断舍离”

山东省济宁市泗水县委组织部黄绍增

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　　“断舍离”出自日本杂物管理咨询师山下英子的一本书，意为断绝不需要的东西，舍弃多余的废物，离析对物品的迷恋。

　　从2021年开始，地方各级领导班子陆续进行换届，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，亮明“十严禁”纪律红线，确保市县乡换届纪律严明、风清气正。换届之际切莫“涣心”，各级监督部门要响鼓重锤“防”和“治”，始终高悬追责问责“利剑”；各级干部要正确对待“上”与“下”，始终不泛进退留转“涟漪”，确保换届换出正能量，换出新风尚，换出战斗力。

　　断绝“官”念，宠辱不惊。虽说“不想当将军的士兵，不是好士兵”，但组织的安排，是有着大局的考量，不管进退留转，一定要正确对待，不能因为一时被“埋没”，就对党组织心生怨念，届未换而心先“涣”。换届是一块“试金石”，断绝“官”念作祟，就要以权为轻、以责为重，以官衔为轻、以公仆为重，以谋位做官为轻、以干事创业为重，“进”则铆足劲头、主动作为，“退”则初心不改、意志不衰，“留”则坦然面对、传帮带新，“转”则珍惜机会、迎接挑战。各级干部要以服从组织安排为原则，“宠辱不惊，去留无意”，始终在平凡的岗位上、在名利地位的考验中，坚守住作为“人民公仆”的执著与初心，心无旁骛推动政治生态“绿水青山”，换出各级班子“无边光景一时新”。

　　舍弃“私”想，知止存畏。“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。”换届纪律是政治风气“晴雨表”，用人“五湖四海”、不搞“山头主义”，是我们党选人用人的一贯主张。某些干部把权力当私产，一门心思经营“人脉”、挖空心思谋划“蓝图”，甚至越过纪律“红线”跑官要官、拉票贿选，为一己私利“留后路”，殊不知，“抱团取暖”的结果，不是其乐融融的暖意，而是玩火自焚的烈焰。习近平总书记告诫：“干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。”真正的“护身符”不是“某圈子”“谁的人”，而是心中那把严守换届纪律的戒尺，各级干部务必舍弃“私”想，在换届中讲政治、守规矩，狠刹“跑要风”“说情风”，谨防“带病提拔”，方能保证同志情谊清清爽爽、换届工作风清气正。

　　离析“惰”习，勤政务实。在换届“大考”中，部分干部认为换届必换帅、换帅必换心，故而遇事高挂“免战牌”、凡事“等换届后再说”，出工不出力，做一天和尚撞一天钟，不仅严重影响地方改革发展与稳定，也与换届工作的初衷背道而驰，若人人如此敷衍塞责，风气何在？纪律和党性何在？“十严禁”是换届纪律要求，也是对各种“无用功”的罗列，各级干部不管换届中进退留转，都要坚决克服“不求有功，但求无过”的消极情绪，始终保持干事创业劲头不“松”、为民服务热情不“涣”，在“换届”与“发展”两不误、“选人”与“谋事”两促进中，扎实站好最后一班岗、坦然接受组织安排，如此方能在多做“有用功”中，不辜负党和人民期待，把有限的职权，投入到无限的为人民服务中去。

发布人：中国泉乡水 发布时间：2021-7-7 08:46 赞2 收藏 阅读人次：3750

初审：李爱国编辑：水见文责编：礼嘉回复

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