“一把手”要立足于“解决问题”

四川省眉山市委组织部宋福

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　　“一把手”是党的领导干部，作为“关键少数”，是单位或部门的“领头羊”，在工作中起到示范带动、指引方向的作用。今年是换届之年，选优配强“一把手”是党和国家持续更好发展的关键。“一把手”要练就“金刚不坏之身”，就要立足解决好思想、作风和为民办实事方面的问题，坚定理想信念，补足思想之“钙”，改进工作作风，守住廉政“红线”，为群众解决问题、办好实事，用实干担当守住“人民的心”。

　　立足解决“思想问题”，补足思想之“钙”。习近平总书记强调，我们党要始终做到不忘初心、牢记使命，把党和人民事业长长久久推进下去，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。“一把手”出现思想出现问题，就会造成对政策的把握缺失，对事件的预判错位，甚至有些政治立场发生动摇，走上贪污腐败的“不归路”。因此，“一把手”要牢固树立“解决思想问题”的观念，时刻按照党章要求、党员标准检查自己，以“解剖麻雀”的方式，做好思想“体检”，找准自己思想上的软骨病的“病根”，把自己置于干部之中、群众面前，去听取意见，让自己多“晒太阳”，红红脸、出出汗，补足思想缺失之“钙”。要在党史学习教育中，原汁原味、原原本本地学，不断汲取党的光辉历史“养分”，在学中干、在干中学，认真总结工作中的经验教训，不断提升“政治三力”，做到政治立场坚定，不忘初心、牢记使命，矢志不渝、勇往直前。

　　立足解决“实际问题”，转变工作之“风”。“一把手”如果长期当“甩手掌柜”，喜欢搞“花架子”，不切实际不干实事，只会造成团队“懒散”，工作“浮在上面”，得不到群众认可。“一把手”不能高高在上，搞“独断专横”，要转变工作作风，站在普通干部的角度进行换位思考，立足于解决实际问题做好“传帮带”，对于年轻干部要“严宽相济”，既要高标准的要求，也要“放下架子”教方法，帮助他们改进工作方式方法，不断提升干部能力水平。“一把手”要打开门，欢迎群众来反映问题，对于群众的合理述求要“照单全收”，及时安排办理，对于不合理诉求要做好解释、安抚情绪。还要走出去、沉下去，深入基层走到群众身边，到矛盾最集中的地方，开展好调查研究，去发现问题、了解问题，真真切切回应群众的“呼声”，“想方设法”解决群众的问题。江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。“一把手”只有切切实实转变工作作风，把群众期盼记心上，把群众问题当“头等大事”办好办实，才能守住“人民的心”。

　　立足解决“作风问题”，恪守廉洁之“线”。“一把手”作为“关键少数”，长期以来都是那些“心怀不轨”的人所关注的对象。从那些“落马”的官员身上不难发现，之所以“堕落”，是因为走上“一把手”岗位思想有所放松，不能正确认识和对待手中的权力，自身“作风之墙”出现了漏洞，面对诱惑失去了“免疫能力”。因此，“一把手”要牢固树立解决“作风问题”的理念，常常“照镜子”发现自身问题，对照党风廉政建设查找问题的“根源”，找出自身生活、作风上的“漏洞”，及时改正“打好补丁”，堵住一切廉政风险高危“缺口”，坚守党风廉政“底线”。要净化“朋友圈”，培养良好的兴趣爱好，立好自身廉政“大闸”。要管好身边人，对自己的家人要高标准严要求，不断灌输“廉政纪律”，警醒家人管好自己的“嘴”，管住自己的“手”，不该问的不问，不该说的不说，不该拿的坚决不拿，树立良好的家风。还要严格教育管理身边工作人员，杜绝打着领导的旗号“狐假虎威”，办私事、乱办事。“一把手”只有时刻戴好“金箍”，时刻警醒自己，守住廉政“红线”，才能认认真真干事、清清白白做人。

发布人：ms_ss 发布时间：2021-8-3 09:11 赞0 收藏 阅读人次：3784

初审：杨南方编辑：水见文责编：文小汇回复

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