@年轻干部做长跑路上的“取经人”

山东省威海市文登区委组织部马凯

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　　东京奥运会男子马拉松决赛中，杨绍辉凭借着“勇于挑战，超越自我”的拼搏精神获得了中国选手在奥运会马拉松比赛中的最高排名，创造了中国历史，为祖国和人民赢得了无上荣誉，是无数国人心中的骄傲。作为新时代主力军的年轻干部，更要做长跑路上的“取经人”，在人生长途中发挥出年轻的精气神，展现出“年轻范、年轻样”，用思想铸魂，用技能傍身，奋力奔跑。

　　起步要稳，打牢“基础功”。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”长跑比赛起步阶段的争先不是领先，率先冲过终点才是胜利。干部成长也如同一般，不能急于一时，要一步一步地前进。年轻干部朝气满满、干劲十足，有着成长进步的巨大空间，但刚参加工作，难免存在“凡事都要赢在起跑线上”“凡事都要快人一步”的争先心理，也产生了急于做出成绩、急于获得认可、急于改变现状、急于获得升迁的“急躁症”。心急吃不了热豆腐，广大年轻干部要保持好平常心，抓住一切有利时机，吸足养分、润泽成长，不可心浮气躁、心急气短；要坚信“九尺高台起于累土”“猛将必发于卒伍”的道理，主动扎根基层，接受多岗位历练，在基层一线摔打磨炼，多思考、多学习、多领悟，扎实提高“七种能力”“八种本领”。

　　节奏要匀，保持“好状态”。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在长跑比赛中，配速决定一切，先快后慢、先慢后快、匀速跑这三种常见的配速，都体现出了节奏稳的重要性。干部的成长，也要把握住节奏，紧盯自身短板、抓住学习重点，一步一个脚印，才能成长得更加扎实。在成长的过程中，当长的数量积累到一定程度，就会发生质的变化，那就是成。这就要求年轻干部提升抓落实的能力，运用好理论指导实践的规律，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，在艰苦实践中挥汗如雨、辛勤耕耘，在步步为营、稳扎稳打中收获成长。还要提升补短板的能力，正视自身不足，客观剖析自己，在反思总结过程中，坚持实事求是，全面、科学分析问题，在工作中避免出现片面性、绝对化和左右摇摆，理顺思路头脑，进而“对症下药”，弥补内在不足、强化自身的同时，使各项工作取得更大的成效。

　　冲刺要快，跑出“加速度”。“正气盎然铸奇功，鸿运当头开门红。”长跑比赛的最后1至2公里是考验耐力、毅力的关键时刻，这个时候就要慢收气力、咬紧牙关、铆足后劲，全神贯注地往前冲。干部的成长成才，不会一帆风顺、小溪潺潺，遇到急难险重问题、重要关键任务的时候，也要豁得出去、冲得上去。温室里长不出参天树，马厩里养不出千里马。年轻干部要树立攻坚克难的意识，从思想深处做好“吃苦遭罪”的准备，未雨绸缪、厉兵秣马，在经历雷雨交加、经受“焦头烂额”中真正体验磨砺的苦痛、羽翼的渐丰；还要做好冒雨冲锋的准备，面对难题敢于冲锋在前，面对风险敢于担当担责不躲不推，保持“条件不足畏、命运不足信、得失不足计”的奋斗精神，在实现社会价值的同时实现个人价值，使自己的人生发出耀眼的光彩！

　　人生如同一场长跑，没有捷径可言，最后取得成功的不是跑得最快的，而是跑得最远的人。广大年轻干部要在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，以过硬的本领、扎实的作风助力人生长跑，为实现自身长远健康发展打下扎实基础。

发布人：马上凯旋 发布时间：2021-8-17 16:47 赞0 收藏 阅读人次：1421

初审：韦卡编辑：亦风责编：李一画回复

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