以“好会风”引领“好作风”

湖北省武汉市江夏区委组织部张小草

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　　近日，湖北日报推出大型系列报道“思想破冰引领发展突围？湖北干部沪浙跟班学习见闻录”中的一篇文章——《从会风看上海作风——开短会，不说套话重在解决问题》。

　　一次区政府常务会，6个议题仅用时一个半小时，议程精确到分钟；书面稿800字以内，不写帽段，不写总结性结尾段，只写短板问题和下步攻坚措施……“上海开会高效务实！”“回去后第一件事就是改会风！”文章开篇就写到跟班学习的湖北干部对上海会风、上海作风的感叹。湖北日报微信公众号还在文章中插入了一条上海市宝山区一次政府投资项目投资控制会上具体议事的视频，可谓教科书级的“学习模板”，充分突显了对标先进、转变作风的决心。

　　“开会要开小会，开短会，不开无准备的会。”“不开空话连篇的会，不发离题万里的议论。”“有话则长、无话则短。”在党的十一届五中全会第三次全体会议上，邓小平同志曾提出这样的要求。会风能够综合体现领导干部思想、智慧、经验等综合素质，直接反映着作风。可以说，开会时是什么态度、什么做法，开展工作时就是什么状态、什么劲头。

　　然而，在实际工作中，会议开太多、内容“炒现饭”、听完“一脸懵”等“顽疾”一直为不少同志所诟病。汇报者照着材料读得“一字不差”，与会人听得“云里雾里”；白天奔波于各个会场“赶场”、晚上在办公室里加班；一边苦于参会占用太多时间精力，一边轮到自己办会又尽可能把“规格”搞高、“规模”搞大……这些屡见不鲜的现象，在为基层减负的大背景下，已显得非常不合时宜。

　　形式始终应该服务于内容，开会也是同理。一个会议开得够不够扎实、有没有开出效果，不应该看“高大上”“上档次”的规模规格、辞藻华丽工工整整的文件材料、下级单位以多少会去落实上级单位的会，而应该看解决了多少实际问题、推动了多少项目、促进了多少工作。近年来，随着减负精神不断地深入人心，不少地区纷纷采取措施，通过设立“无会月”“无会周”，对会议时长、讲话时长作出明确规定，不刻意搞传达精神不过夜等措施进行落实。

　　开短会是对作风建设的生动注解，是对“思想破冰”的具体践行。当然，短会的“短”，不仅体现在会中时间上的争分夺秒、状态上的紧张高效、发言上的干净利落，更体现在会前对所议内容的深入调研、充分了解，会后对会议精神的严格落实、高效执行。开短会不仅考验着领导干部组织能力、讲话水平、发言艺术，更考验着发现实际问题、提出管用对策的能力，和真正落到实处的本领。

　　“说了算”更要“定了干”“干得好”，“下功夫”更要“能出活”“能出彩”。开短会节约出的时间和精力，要放到落实这个“刀刃”上，放到在一线协调解决实际问题上。凡是会议部署的，要能够不拖不推、立即执行；凡是会议明令禁止、要求整改的，要做到有禁则止、跟踪监督。如此，好会风必然能引领出干事创业的好作风、高质量发展的好势头。

发布人：小草2017 发布时间：2021-8-18 12:48 赞0 收藏 阅读人次：3263

初审：严格编辑：水见文责编：礼嘉回复

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