处暑过后，秋意渐浓，成片的农作物陆续进入收获期，向日葵笑弯了腰，高粱举着火把，玉米渐成金黄，村庄被丰收的喜悦环绕，自在歌唱。漫步这片“金黄”，不由想到，这些即将成熟的农作物不正是迈向振兴之路上的广大乡村，朝着党旗指引的方向，向“阳”而生，向“光”而长，在推进全面振兴的征程上，一往无前、披荆斩棘，收获民富村美产业兴的“硕果”。
常浇思想引领的“水分”，练就一身“硬本领”。推进乡村振兴，其深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，必须把解放群众思想、提升干部素质作为前提和基础。坚持把党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署作为党员、干部、群众教育培训的主题主课，借助各级干部学院、党校、农民夜校、田间课堂、新时代文明实践站等平台，通过主体班次全面训、主题党日普遍学、实践课堂用心悟、政策下乡广泛宣等方式，持续推动乡村振兴各项政策“飞入寻常百姓家”。注重瞄准党员干部尤其是基层一线党员干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，有针对性地办好乡村振兴主题培训班，通过坐下来学、走出去看、请进来教、沉下心练等方式，力促党员干部专业素养和工作能力跟得上乡村振兴工作需要，尽快成为做好乡村振兴各项工作的行家里手。
扎深组织引领的“根基”，筑牢一座“大堡垒”。基础不牢，地动山摇。当前，巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴，离不开基层党组织的强力保障，离不开优秀党员作用的充分发挥。必须充分发挥党建引领作用，持续强化乡村振兴的组织力量、队伍保障和人才支撑，健全完善党全面领导基层治理制度，以组织振兴带动产业、人才、文化、生态振兴。坚决树牢大抓基层的鲜明导向，善于一体推进党的组织体系建设，持续巩固深化基层党建工作创新举措，真正使基层党组织成为推动乡村振兴的“火车头”“领头雁”。坚持派强用好驻村第一书记和工作队，督促其想干事、能干事、干成事，在乡村振兴的“大舞台”上砥砺初心使命、强化为民情怀、磨炼成长成才。
补足骨干引领的“养料”，打造一支“生力军”。奋进乡村振兴新征程，迫切需要一支政治过硬、具备推动农业农村现代化能力的干部队伍。今年是市县乡领导班子集中换届之年，必须突出政治过硬、能力过硬、责任过硬、作风过硬、纪律过硬的用人导向，真正把各方面的优秀干部选出来、用起来，为完成乡村振兴各项任务提供坚强组织保障。通过上挂下派、跟班学习、轮岗锻炼等方式，有计划地选派干部到乡村振兴重点村经受锻炼，让干部在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。问渠那得清如许，为有源头活水来。必须高度重视村级后备干部队伍建设，注重从“关口、培养、保障”上下功夫，及早发现、及早引导、及早培养，让后备干部早日成熟，成为推动乡村全面振兴的强大助力。
厚植人才引领的“沃土”，激活一池“源头水”。乡村振兴，人才为本；乡村振兴，贵在人才。坚持把人才工作摆在更加突出的位置，全面落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进乡村人才振兴的意见》各项任务，力争把各类人才“聚”起来、“唤”回来、“留”下来、“用”起来，全面激活乡村振兴的“一池春水”。充分发挥农业专家服务团、乡土人才超市、科技特派员的作用，使其成为助力农业增效、农民增收、农村发展的“桥梁”和“纽带”。加大高素质农民和农村实用人才的培养力度，引入产业工人的“传帮带”“学徒制”等培养方式，支持专业合作社加强与科研院所和高校开展科技合作，构建政企校合作的高素质农民培育体系，使传统农民尽快转变为现代化的“职业农民”、产业工人、“新农人”，全面满足未来乡村振兴的人才需求。
乡村如花，唯有朝着党建引领的“光芒”，吮吸营养、努力生长，方能在夏日绚烂绽放，在秋时硕果飘香。
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