树起“最美”风向标

　　近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。“最美公务员”人选推荐工作开展得实不实，直接关系到能不能把想干事、真干事、干成事的先进典型、模范榜样选出来、树起来，直接关系到能否形成充满干劲、见贤思齐、共同奋进的良好局面。只有树起“最美”风向标，才能让干事之人更有干劲、学习之人更有士气、追赶之人更有精神，才能引导广大公务员崇尚“最美”、对标“最美”、争做“最美”。

　　树起“最美”风向标，必须知道“是什么”。把作风好、本领强的公务员选出来，把“最美公务员”的风向标树起来，要知道“最美公务员”美在哪里。“最美公务员”美在对党忠诚，任何时候、任何条件下，都矢志不渝听党话、跟党走，坚持贯彻落实党中央的各项决策部署，不该说的坚决不说、不该做的坚决不做。“最美公务员”美在一心为民，永葆为民初心，知民之所忧、想民之所想、解民之所忧，用心用情用力答好为民考卷。“最美公务员”美在敢于担当，遇到风险不退缩、碰到困难不畏难，遇到难题肯解决、碰到矛盾善化解，在接“最烫的山芋”、啃“最硬的骨头”的过程中，诠释“最美公务员”之美。

　　树起“最美”风向标，必须明白“为什么”。“最美”是典型，更是风向标。开展“最美公务员”人选推荐工作，就是为了给扎根基层、奋战一线、坚守岗位的广大公务员加油鼓劲，鼓励干事者一以贯之地干事创业、履职尽责，鼓励为民者一以贯之地换位思考、为民解忧，鼓励担当者一以贯之地迎难而上、勇挑重担。就是为了把正面积极的导向树起来，让整支公务员队伍受到激励、受到鼓舞，让能干者更加担当、想干者更加有为、干成者更有力量。就是为了在全社会上下，营造出崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围，人人学习先进、后进追赶先进、先进更加先进。

　　树起“最美”风向标，必须清楚“怎么选”。一个行动胜过一打纲领。必须把“最美公务员”人选推荐工作作为一项政治任务抓细抓实，细化衡量标准、量化推荐指标、实化具体要求，确保人选推荐工作的每个环节从细从严，经得起推敲。要突出政治标准，重点关注是否对党忠诚，是否始终与党中央保持一致，是否在重大考验、关键时刻、紧要关头保持政治定力、作出正确选择。要突出为民导向，密切关注群众满意度，深入推荐对象单位、基层一线和群众身边，面对面听取干部群众评价，把口碑好的“最美公务员”推荐出来。要拓宽视野、延伸触角，把推荐触角延伸到基层第一线、群众需要最前沿，见人、见事、见行动，让推荐出来的“最美”深得人心。