组织生活会不妨多些“辣味”

广东省肇庆市端州区委组织部邱雪芬

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　　开好专题组织生活会是党史学习教育的重要环节，是严肃党内政治生活的重要实践。要聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，让“政治点名”党味“正”、辣味“足”，以“红脸出汗”推动干部“干事流汗”。

　　谈心谈话“辣道”够正。对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，是我们党的优良传统。少数党组织和党员在开展谈心谈话时，往往满足于“开展了”，而忽视了“开展好”，重点问题一概不谈，共性问题一谈再谈，问题说不到点，分析戳不到痛。要把谈心谈话的好传统保持好、发扬好，就要“打开天窗”谈开问题，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出不足，避免“穿靴戴帽”“隔靴挠痒”。要鼓励党员敞开心扉，有事说事，有一说一，不乱扣政治帽子，不乱打问责鞭子，消除“不想谈”“不敢谈”“不愿谈”“不真谈”的顾虑，杜绝把问题“捂着”，把矛盾“盖着”，达到谈通谈透的目的。

　　开展批评“辣味”够浓。敢于和善于开展批评和自我批评，是提高党内政治生活质量的重要保证，是党的肌体纯洁健康的有力武器。批评与自我批评要有“辣味”，戳到痛处、揭示要害、触及灵魂，才能达到“出汗排毒”的效果，才能真正起到警示提醒作用。自我批评“不遮掩”，要敢于刀刃向内、敢于自我解剖，敢于将“短”和“丑”揭露在组织面前，指出自己的缺点和不足。对待批评要虚心接受，善于听取不同意见、不同声音，有则改之，无则加勉。相互批评有“辣味”，坚持“惩前毖后，治病救人”，运用“团结一批评一团结”的原则，敢于较真碰硬，见刀见枪见正气，实事求是指出缺点和不足。要注意把握分寸和火候，讲究语言技巧和效果，达到弄清思想、团结同志、激励进取的目的。

　　整改问题“辣劲”够足。组织生活会质量如何，不能只看会上是否“红脸出汗”，最终要体现在解决矛盾问题、纠正错误、改正缺点、促进工作上。要做好问题整改落实“下半篇”文章，坚持边查边改、即知即改、立行立改。对检视和反映出来的问题，实行“台账式”管理、“清单式”分解、“滚动式”销号，整改一件、落实一件，完成一件、销号一件，使召开专题组织生活会的过程，成为激励广大党员对标一流、检视问题、改正不足、锻炼党性的过程。要做出公开承诺，自觉接受党员干部监督。要认真开展工作“回头看”，不定期召开组织生活会问题整改通报会，做到“思想不松懈、标准不降低、力度不减弱”，时刻提醒党员整改问题，巩固会议成果，切实将整改力度转变为工作落地见效的助推器，真正“辣”出成长，“辣”出进步。

发布人：sunshine 发布时间：2021-8-27 11:05 赞0 收藏 阅读人次：7799

初审：安可欣编辑：慕梓责编：亦风回复

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