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走出“乌鸦定律”极目远眺展望眼

四川省旺苍县人民医院党委办 李海泉

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  在基层,一些有过机关工作、领导身边工作经历的年轻干部,不同程度存在有起点高、见识多、知识新、能力强的优越感,与“乡土干部”无论是在生活、工作、观点、方法、话题上都不在一个“频道”。个别年轻干部甚至行为张扬、言语高调、缺乏应有的尊重,不知不觉令“乡土干部”们敬而远之。年轻干部们由此便觉得被孤立、被疏远、不友善而焦虑、烦躁,个别甚至产生出调岗位、换地方的想法以逃避“现实”。

  类似现象让我想起了“乌鸦定律”。乌鸦和鸽子同住森林里。一天,乌鸦准备离开向鸽子告别。鸽子问:森林这么美,为什么非要搬走呢?乌鸦回答说:其实我也不想搬走。可这里的人对我太不友善了,他们嫌我的叫声太难听,不欢迎我留下来。鸽子沉思良久对乌鸦说:朋友,如果不改变你的声音,无论你飞到哪里,都不会有人欢迎的。

  故事虽然浅显易懂,却蕴涵着深意。它给我们的启示是:一个人面对所谓窘境,如果不反躬自省,在己之不足上“下针石”“动手术”,一味怨天尤人甚至选择当“逃兵”,无论“逃”到哪里,都“逃”不过“不会有人欢迎”的“尴尬”,更达不到“花香扑鼻”“掌声盈耳”的“诗和远方”。

  固然,年轻干部学历高、知识新、有朝气。特别是机关工作、领导身边工作的经历,更加提升了他们认识问题的高度、判断问题的宽度、分析问题的深度、处理问题的力度,这既是他们宝贵的财富,又是“优势”和“强项”。但务必要清醒地认识到,实践经验不够、基层情况不熟、个人沉淀不足却是实实在在的“短板”。如何补齐“短板”、发挥“优势”、施展“强项”就成了年轻干部务须直面的问题。

  学稻穗弯腰低头。稻穗之所以弯腰低头,是因为它饱满。“优势”和“强项”固然可喜,但满则溢、盈则亏。如果一味“颈强项直头难低”而骄傲自满,注定不溢则亏。是故,年轻干部要卸下光环、祛其浮躁、敛气静心,胸怀一颗“平常心”,以归“0”的心态从“1”做起而补齐“短板”,方可不断提升、不断超越,把自己锤炼得更加“饱满”。  

  效大海广纳百川。大海之所以广纳百川,是因为它把自己放得最低。“乡土干部”勤勉务实、经验丰富、朴素淳厚,是成长最好的老师。是故,年轻干部要收起锋芒、降低姿态、谦恭拜师、虚心求教、敏而好学、不耻下问。学习他们求真务实、艰苦奋斗的工作作风,学习他们干净担当、无私奉献的政治本色,学习他们驾驭矛盾、处理复杂事务的工作能力。任何自矜都是愚蠢的行为。

  闯关隘蓄势待发。人生之路并非都是“上坡”,“下坡”在所难免。而“下坡”却是为再一次的“爬坡”积蓄能量。面对“窘境”和“尬地”而效“乌鸦”作逃避状,那是懦夫的表现。只要找准了病因,年轻干部就应该不为“窘境”所累,不被“尬地”所囿,以“刮骨疗毒”的勇气、自我革命的精神对症施治下一剂猛药,纠治问题、改正缺点、补齐“短板”,蓄积“爬坡上坎”、闯关夺隘的能量。

  年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领。是故,年轻干部万不可被“乌鸦定律”遮住远眺的眼睛。要站高望远,虚怀若谷、直面问题,勇于反省、自我革命,蓄势待发、一往无前。
发布人:WCHG 发布时间:2021-9-17 09:36 收藏 阅读人次:3093

初审:严格 编辑:亦风 责编:李一画 回复