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开好人才“土菜馆” 谱好乡村“振兴曲”

江西省抚州市宜黄县凤冈镇人民政府 刘霁

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  习近平总书记出席中央人才工作会议并发表重要讲话,他强调要坚持面向国家重大需求,营造识才爱才敬才用才的环境。作为基层一线,如何补足乡村振兴人才缺口,开好色香味俱全的乡村人才“土菜馆”,成为落实中央人才工作会议精神,面向国家重大需求实施人才强国战略的重要课题。

  炒好“农家菜”,聚焦特色产业引才。俗话说“靠山吃山、靠水吃水”,一个地方的发展,关键在于找准路子、突出特色。作为欠发达地区,乡村要振兴、地方要发展,更需要立足资源禀赋和产业基础,炒好当地的特色“农家菜”,吸引来自全国各地乃至全世界“好这口”的“老饕”们纷纷驻足品评、建言献策,让特色产业成为吸引人才的“载体”。除此之外,更应该用好当地现有的产业人才牵线搭桥,营造良好口碑,发挥“一传十、十传百”的宣传效应,为当地特色产业发展吸引、积蓄更大的人才力量。

  当好“店小二”,聚焦优化服务留才。乡村生活设施、医疗教育资源等相比城市都要普遍落后,想要留住人才,地方必须要付出更多的努力、提供更优的服务。地方政府要甘当“店小二”,急人才之所急、想人才之所想,为乡村振兴人才在当地干事创业提供良好的环境。要不断提升服务质量和服务水平,出台好一系列“抢才”“留才”举措,组建好一支支专业的人才服务队伍,搭建起专业的人才服务平台,落实好人才服务政策,让人才在地方既能体验到“海底捞”式的热情也能体会到“农家乐”式的温馨。

  算好“经济账”,聚焦振兴需求育才。乡村振兴光靠外来人才远远不够,还需要充分发挥本乡本土“土专家”“田秀才”的作用。要有舍小账算大帐的决心和气魄,在本土人才培养上舍得投入,通过“真金白银”的投入“靶向式”育才,既请人面对面讲理论,也请人手把手教技术。开展好各类本土人才评选工作,将本土人才选出来、用起来,让“到农村去”“回农村来”成为人才集聚新风向。不断补短板、固底板、拉长板,强化乡村人才支撑,让数量多、素质高、结构优的乡村人才队伍成为乡村振兴的“源头活水”。
发布人:江右小工匠 发布时间:2021-10-27 09:52 收藏 阅读人次:2073

初审:图南 编辑:慕梓 责编:亦风 回复