近年来，山东省昌邑市跟紧时代步伐、回应党员需求，持续探索创新党员教育培训方式，广泛组织开展红色课堂、讲师送教、主题活动，不断撬动身边资源，激发教育培训活力，为基层党组织和广大党员“解渴”“增劲”，有效推动提升党员教育实效。
红色课堂强党性。依托昌邑当地红色历史资源优势，整合本地各时期发生的大事件、出现的大英雄、遗存的红旧址，通过开展“渤海走廊·红色课堂”教育活动，将基地讲解员、红色文化研究员、老党员老革命等组织起来，常态化走进机关、走进企业、走进农村，讲述红色故事、再现红色历史。2021年以来，累计开展红色课堂150余场次、受教育党员8600余人次。同时，昌邑还分批次组织市、镇、村三级党员干部就近到渤海走廊党性教育基地教学点，尤其是在清明节等重要时间节点，开展“为无名烈士墓碑描红”红色教育活动，成为开展党性教育的鲜活课堂，先后被《光明日报》、山东新闻联播宣传报道。昌邑市开展红色课堂活动，把党员置身现场，让现场、主讲人与党员之间形成良性互动，激发党员与历史故事、历史人物的共鸣，形成集体验性、互动性、多元化、个性化于一体的新时代党性教育方式。
精准送教促提升。围绕党员教育兼职师资队伍建设，率先聘任30名兼职讲师、41名兼职助理讲师，统一纳入师资库，实行动态管理。采取“1＋N”帮带模式，即1名兼职讲师带动培养2~3名兼职助理讲师，经一年培养提升后转聘为兼职讲师。为推动提升兼职（助理）讲师为基层党组织和广大党员“解渴”“增劲”的能力水平，积极组织兼职（助理）讲师开展“你来点、我来讲”精准送教活动，全市各级各领域党组织和党员根据自身建设需求，从发布的师资库和课程库中“点单”选人选课，集中在支部生活日或者农村“阳光议事日”时，走进机关单位、两新组织、农村（社区）开展送教上门。尤其是组织党员进党校分类培训中，兼职讲师极大弥补了专职讲师力量的不足，更好满足了党员多样化培训和个性化需求。2021年9月份以来，累计开展送教活动11场次、1100名党员受到教育。
主题活动聚合力。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作理念，在全市两新组织中广泛开展“凝聚力工程”主题党日活动，将教育载体建设作为抓党建促发展的最佳切入点，紧紧围绕两新组织生产运行设计各类组织活动主题，开展形式多样、内容丰富的党建活动，帮助两新组织破解发展难题，凝聚发展力量。按照“一月一主题、月月有载体、活动有实效”的要求，2021年前三季度，全市两新组织党组织联合开展较有特色的“主题党日”活动1300余场次，带动5.6万余人次党员职工会员参与，有效提升党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，先后涌现出山东亿润新能源科技有限公司“绿色能源、红色亿润”、兴昌物业“同心圆·一家亲”等一批特色“主题党日”工作品牌。重点挖掘一批抓党员教育管理工作成效显著的两新组织党组织书记，以党组织书记姓名命名成立3处党员教育管理工作室，搭建“百家讲坛”党课平台，每月开展一次线上讲坛，拓展教育面，放大了教育实效。
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