广西凤山：“三化三促”打造“硬核”干部队伍

广西壮族自治区河池市凤山县委组织部黄碧剑

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　　今年以来，广西凤山县聚焦干部作风建设的“顽疾”，突出目标导向，高位部署推动，常态长效监督，高标高质落实，深化作风整顿，推动干部队伍主动担当作为，凝聚干事创业强大合力。

　　精准化部署，促责任落实。坚持把作风建设作为党的建设重要任务，聚焦干部作风存在的突出问题，印发《凤山县2021年干部作风建设提升活动实施方案》《凤山县强党建促机关作风转变工作实施方案》等系列方案，明确目标任务，为作风整顿提供“行动指南”。强化组织领导，成立以县委主要领导为组长的作风建设工作领导小组，进一步明确压实“一岗双责”主体责任，及时对作风建设进行部署、分析。突出思想解放引领，召开“党建＋思想大解放”之“书记领谈工程”2021年第一期专题会议，精准指出作风“顽疾”的思想根源，列出强化“九个意识”（即学习、形象、平台、品牌、创新、担当、服务、舍得、亲清）的目标清单，推动全县干部主动对标对表，找准差距不足，自觉解放思想、担当作为。

　　常态化监督，促作风整顿。坚持作风督查关口前移，采取“日常督查与突击督查相结合、明察与暗访相结合，领导督查与群众举报相结合”的“三结合”办法，建立全方位立体化的监督体系，不断提高督查效果。聚焦元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节日，组织开展明察暗访、专项检查活动11次，形成高压态势，有效遏制“四风”问题，持之以恒正风肃纪。聚焦项目管理、部门财务等关键岗位，发挥11个派驻纪检监察组的日常监督作用，常态化开展全县责任意识和法纪观念教育3场次，全面提高重要岗位人员的作风意识、法律意识。聚焦工作纪律、会风会纪、机关效能建设等关键领域，开展日常督查50多次，重点督查干部“走读”、公车违规使用、公款大吃大喝和婚丧喜庆事宜大操大办等突出问题，累计通报、约谈作风问题干部22名，扎紧作风建设的“制度笼子”。

　　高标化推进，促担当作为。强化党建促作风转变，结合全域党组织星级化创建工作，以机关党建品牌创建为抓手，创新“三亮三比三评”（即党员干部亮标准、亮身份、亮承诺，比能力、比作风、比奉献，领导点评、干部互评、群众评议）、党员先锋岗等活动，营造比学赶超的浓厚氛围，全面提高3000多名党员干部服务群众的质效。以开展党史学习教育为契机，围绕高质量发展、巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有效衔接、深入政务服务改革等重点中心工作，直面干部作风“顽疾”，坚持以“干”字为先，全面开展“转作风、我先行”活动，推动党员干部立足本职岗位，加快“转观念、转方式、转作风”，切实为22万群众办实事、做好事、解难题。

发布人：学思践悟 发布时间：2021-11-12 17:25 赞0 收藏 阅读人次：3387

初审：吴晓编辑：水见文责编：礼嘉回复

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