选调生在基层“墩苗”要练好三力

　　选调生是各级党政机关储备后备力量的重要源头，实行选调生到村任职也是党中央着眼在基层一线培养锻炼干部的重大制度性安排。选调生到基层蹲苗历练，首先要练好“三力”。

　　守牢初心，培育好“把方向”的能力。选调生到基层工作，首先要解决的是方向问题。方向就是旗帜，是大是大非的原则问题，是党员干部先进性的根本体现。筑牢宗旨意识，端正事业观，上好到村任职“第一课”，是选调生在基层“培土育苗”的关键一步，对其今后成长成材至关重要。基层党组织要运用领导带、同事教、群众帮等多种方式，帮助选调生迅速熟悉基层情况、快速适应农村环境、及时进入工作状态，引导选调生在疫情防控、防灾减灾、信访维稳、项目建设、乡村振兴一线践行初心使命，历练成长成材，鼓励其积极参与基层党建、产业发展、村居治理等中心任务，推动其在“摸爬滚打”中提升把方向、管大局的能力。

　　扎稳根基，挖掘“理大事”的潜力。“刀在石上磨、人在事上练”，选调生到村工作，要坚持干字为先，敢字当头，要主动到产业发展一线、疫情防控一线、矛盾调处一线等吃劲岗位和矛盾多、任务重、困难大的岗位上，经风雨、见世面、壮精骨、长才干。要与村“两委”班子成员打成一片，一同参与村级事务、一同参加组织生活、一同开展扶弱助困。要坚持在实践中学习，在学习中提升，筑牢全心全意为人民服务思想根基，以循序渐进的工作方式逐步积累工作经验，逐步提升对农村工作的整体把控能力，运用有限的时间，以咬定青山不放松的执着奋力为农业农村发展贡献力量。

　　当好表率，坚定“做示范”的定力。选调生选拔层次高，标准要求严，社会关注度高，到村工作不仅代表着个人，更代表着上级部门对基层工作的重视和关怀，体现着党组织重基层、重实干的用人导向。选调生到村工作不仅要“人到”“心到”，还要“身到”，要常进农家门、常听百姓言，掌握好最基层群众想什么、难什么、盼什么，将自己工作目标与解决群众需求紧密结合，实实在在为百姓办几件实事、好事。要大力在一线亮身份、当先锋、做表率，以实际行动，感染带动村“两委”成员和党员干部发挥先锋模范作用，撕掉“挂职镀金”有色标签。

　　基层岗位是干部能力的磨刀石，选调生到基层“蹲苗”，要抢抓机遇，在基层沃土中不断汲取把方向的能力、激发理大事的潜力、坚定“做示范”的定力，努力让自己青春在基层绽放别样的芳华。