山东招远：党建“红心”引领社区治理

山东省招远市委组织部王圣杰

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　　近年来，山东省招远市坚持把提升社区党组织组织力作为推动城市基层治理能力现代化的主要抓手，通过聚人才、聚资源、强支撑，着力做优服务、做细管理，以党建“红心”引领社区治理，持续强化城市基层治理效能。

　　人才赋能，秉持为民情怀打造服务社区。实行“头雁领航、三级联动”，全面强化社区党组织人员力量和履职能力。紧抓换届契机，选优配强社区党组织书记和“两委”班子，社区“两委”班子中35岁以下年轻干部比例较上届提高11个百分点。在烟台城市党建学院举办的新一届社区党组织书记“头雁赋能”专题研修班，通过理论＋实践、学习＋感悟，引导社区党组织书记寻治理难题之“根”，问为民解忧之“道”。分2批招聘专职社区工作者154人，进一步充实社区专职工作力量，落实“三岗十八级”薪酬待遇体系，畅通社区工作者事业晋升渠道，确保青年人才人留得下、心沉得下。实现党员楼长全覆盖，从社区自管和双管党员中精心挑选责任心强、群众威望高的党员楼长1500余名，全过程参与社区治理和服务。

　　资源聚能，统筹多元力量打造善治社区。突出社区党组织统领辖区各类组织、汇聚各方力量的关键作用，落实联席会议制度，建立社区党组织领导下的居委会、业委会和“红心物业”服务企业“1＋3”协调机制，聚焦居民最为关注的物业服务问题，定期沟通、共同研判、协商解决。积极搭建志愿服务力量参与社区治理的有效渠道，采取场所换服务、服务赢口碑的形式，吸引辖区企业、商户、社会组织共驻共建共享。用好“双报到”单位资源，健全“吹哨响应”机制，创新“异地报到”“联合报到”等形式，构建社区共治党建联盟，从解决日常难题到支持为民服务活动，从环境卫生清扫到协助开展核酸检测，市直部门全面参与到社区治理之中。今年以来，“双报到”单位共帮助社区解决问题、组织活动1387件（次）。

　　科技充能，融合信息技术打造智慧社区。依托“招即办”民生全响应平台，以信息化手段实现“市、街道、社区、网格（小区）”四级高效联动。着力突出社区、网格（小区）全面收集群众诉求、即时解决居民困难的前沿堡垒作用，创新“一码受理”，设计“有呼必应一码通”标识牌，在20个城市社区、1500余栋居民楼，全面张贴标识牌二维码和联户党员联系方式，群众发现问题随时随地扫码上传，及时反馈给联户党员或者社区党组织，将线下“找”变为线上“呼”，实现民生诉求的快速收集和处置。推动业务专网向社区延伸，安装自助服务一体机，实现居民养老保险参保登记、个体工商户登记、老年证办理等常办服务事项下沉到社区党群服务中心，把社区打造成群众身边的“微型政务服务中心”。

发布人：招远小王 发布时间：2021-11-19 16:14 赞0 收藏 阅读人次：3650

初审：吴晓编辑：水见文责编：礼嘉回复

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