从“三不”选择中强“三气”增“三力”

徐州生物工程职业技术学院党委组织部王子龙

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　　崇尚榜样才能榜样辈出。《榜样6》播出后，引发全民学习热潮。见贤思齐，笔者细学榜样之江苏省南京市栖霞区仙林街道党工委书记孙金娣，从她的“三不”选择中强“三气”增“三力”。

　　从“不上交”中强“志气”增“内力”。2010年，孙金娣初到社区上任，没几天就遭遇200名辖区居民去区里上访的“下马威”，但她毫不气馁、下定决心——今后绝不将属于社区的问题“上交”出去。“志不求易者成”，孙金娣探索创新网格化机制，使出精细精准的“绣花”功夫，把所属辖区划分为10个一级网格、156个二级网格、1786个三级网格。人到格中去、事在网中办，社区干部纷纷下沉一线，一级带一级，眼睛“下”看、身子“下”沉、力气“下”使，在难题面前，以创新破题，收获突出实效。面向新征程，我们也要立足本职、强化担当。一方面，坚定理想信念，用新思想强基铸魂，遇到难题“不尥蹶子”“不甩挑子”。另一方面，苦练内功，切实激发内生力，不推拖绕、不等靠要，做到守土有责、守土尽责。其次，在求真务实、创新创造中体现新时代共产党人的志气和骨气，用汗水和智慧取得不负时代、不负人民的实绩。

　　从“不退缩”中强“勇气”增“韧力”。面对存在18年之久的老小区地下室“牛皮癣”问题，孙金娣并没有“新官不理旧事”，也从不含糊带过，相反，她“愈是艰险愈向前”，一不回避、二不退缩，迎难而上，矢志破解。她深入一线、深入群众，挨家挨户做工作，走好社区工作的群众路线，就这样，在最多对同一户居民40次走访的坚持中，坚冰消融、矛盾消解，社区长期存在的“老大难”问题终被攻克。艰难方显勇毅，磨难始见担当，面向新征程，我们也当攻坚克难、百折不挠、一往无前。一方面，保持政治定力，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉践行、忠诚捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。另一方面，坚持人民立场，不断提高政治“三力”，勤思“国之大者”，坚持以百姓心为心，始终和人民心连心、同呼吸、共命运。其次，增强工作本领，要加大调研力度，走好各项工作群众路线，勇于攻坚克难，在栉风沐雨的实践中增动能、强韧力。

　　从“不打烊”中强“底气”增“实力”。人民的需要在哪里，党员干部的“战位”就应当在哪里。孙金娣说，她的电话24小时开机，社区群众都知道她的电话，对群众的电话、短信，她总是第一时间回复。对她来说，工作没有8小时，服务更是全时在线，从“不打烊”，这又何尝不是一种胆气和绝对的硬核实力。当主持人问她，现在接到反映问题的电话多不多时，孙金娣很有底气地讲，不多了。踏上新征程，我们也当具备服务群众“不打烊”的底气。一方面，要坚持以人民为中心的发展思想，聚力关注群众急难愁盼，提升为民服务准度、力度和效能，以干部的辛勤指数，提升群众幸福指数。另一方面，以“无我”实现“大我”，只有舍得把自己“交出去”，才能在为民服务的“无我”中走出“大我”人生的精彩和绚烂。其次，要以舍我其谁的担当，用心用情用力在为民服务大事小情的处理中，纯净初心、绽放芳华，奋力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。

发布人：清风一刀 发布时间：2021-12-23 08:11 赞0 收藏 阅读人次：3132

初审：汪青雷编辑：水见文责编：礼嘉回复

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