近日，接连几起基层治理乱象引发社会关注，从山西运城某乡政府封填老人烧菜取暖的坑，到山东济宁一村支书粗暴用高压水枪驱赶商贩，再到山东平度市云山镇党委书记蛮横威胁上访群众。广大党员干部要深刻警醒、引以为戒，始终秉承为民服务的宗旨，用心用情用力多做“接地气”的实事、群众满意的好事，在为民服务上久久为功、不断“提味增鲜”。
用好“增味剂”，提纯为民服务的“鲜味”。基层组织是党和政府联系群众的“最后一公里”。不能把“林子大了什么鸟都有”当做习以为常，打着为民的旗号做危害群众的事，实则是“一颗老鼠屎坏了一锅汤”，不仅引起群众激愤，影响党群、干群关系，更是给基层组织的形象抹黑，损害政府的公信力。基层组织要始终高悬监督“利剑”，划清底线，对队伍中的“害群之马”“梁中蛀虫”坚决清除；要严把选人用人的政治关、廉洁关、素质关、能力关，让想干事、能干事、干成事的人有“用武之地”，让真心想为群众办实事、办好事的干部有更大的舞台展示作为。
用好“增稠剂”，改善为民服务的“黏度”。基层治理非同“小事”、服务群众不可“儿戏”。“官本位”思想严重，自觉高高在上，在基层治理中“为所欲为”，这才有了“草包支书”“霸王税收”等被群众所“调侃”；工作方式简单、作风粗暴蛮横，归根到底是没有把群众放在心上，动辄威胁恐吓、非法驱赶，大搞“粗暴式”执法，不是处理问题，而是处理提出问题的人，本质是对权力的滥用，实则是“站在对立面”。权力来源于人民，有权不可任性，作为基层党员干部，更需要带头守法、秉公执法，依规依纪依法用权，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，才能真正赢得百姓的口碑、得到人民的认可。
用好“增色剂”，刷亮为民服务的“底色”。群众事、无小事，涉及群众切身利益，事关民生的事，再小心翼翼也不为过。一些党员干部把群众的事，当做无关紧要来的事情看待，对群众事不作为、乱作为，为了完成“指标任务”、追求“业绩突出”，不深入调研、不听取民意、不结合实际，在政策上搞“一刀切”，将“好经念歪”。与其花更多的心思在“亮化工程”和“绣花功夫”上，不如刷亮为民服务的“底色”，多抱些体恤民情之心，不断改进工作作风，提升工作能力，用心用情用力破解百姓“急难愁盼”，将国家政策真正落细、落实、落到每位老百姓的心坎儿里，这才是为官者最大的“政绩”。
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