莫让民主生活会沾“默契”

　　时值年末，又到了民主生活会的召开时节。各地各部门围绕如何开出质量，开出实效也在动脑筋、下功夫。但不可否认的是，有部分领导干部把脑筋和功夫用到了别处，想方设法地寻找“默契”，寻求“平衡”，只为应付和舒服，值得警惕。

　　勿要默契的“表演秀”。民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。一些党员干部把生活会当作了默契的“表演秀”，说到底还是没有认清民主生活会的本质，是政治意识缺乏的表现。开好民主生活会，统一思想是前提，对此，要加强会前理论研判，多增加一些“党味”，进一步筑牢思想基础，切实唤醒党员干部的初心。要严格遵守组织程序和规范，紧扣主题、把握方向、突出重点，真正把民主生活会作为锤炼党性的大熔炉、强化纪律的训练场、深化作风的实践课。

　　勿传默契的“吆喝声”。一些党员干部擅长“吆喝”，喜欢“卖弄”，没有真抓实干，只会“夸夸其谈”。“唯上思想”作祟，只关心上级的点赞，却不在意同事的认可度、群众的满意度。直到面临年考，才惊慌失措，急着找班子成员揣摩批评用词，寻求“默契配合”，说到底还是对自己工作的不自信，心中无粮，内心发慌。对此，作为党员干部要坚持原则、实事求是，面对“默契”的邀请，要敢于理性拒绝、揭短亮丑，多增加一些“辣味”，做到既严肃认真、触及思想，又不纠缠旧账、个人恩怨，开门见山真点问题，一针见血点真问题，真正做到见人见事见思想。

　　勿做默契的“老好人”。所谓的“默契主义”说到底也是一种“形式主义”，缺少“反躬自省”的勇气。只想着开完结束图个应付，不想着会后整改落到实处。民主生活会成效如何，关键要看查摆问题是否到位、是否找准。当前，部分领导干部存在“老好人主义”，指问题、提建议轻描淡写、拈轻怕重、无色无味，导致查摆问题不准、不实。要多增加一些“真味”，坚持立说立行、即知即改，逐项梳理列出“问题清单”，分清问题轻重缓急和难易程度，做到容易问题立即整改、难点问题合力攻坚，常规问题大力推进、新发现问题及时跟进，让群众看到真真切切的成效。