民主评议党员是全面从严治党的一项重要措施，有利于加强廉政建设，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用和党组织的核心作用。但个别党支部在民主评议党员时，仍然存在“做做样子”“绕绕圈子”“留留面子”的现象，没有真正开出“辣味”。民主评议党员要防止“一俊遮百丑”，贵在“开窗说亮话”，善于“针尖对麦芒”，不能“走神”“散光”。
防止“一俊遮百丑”，切莫走神。民主评议党员是“预警器”“晴雨表”，在评议中，若“虚晃一枪”，那肯定会破坏党内政治生活的政治性、原则性，又会违背其民主评议的初衷，更起不到激励党员的作用。在民主评议中，既要防止评议时的“一叶障目”，眼里只有每个党员的优点和长处，而忽视了党员在党史学习等过程中的严要求，“重业务轻学习”，学用“两张皮”；又要防止评议时的“马太效应”，什么都“一好百好”，是与不是都归功于领先者；亦或是“一坏百坏”，是与不是都归罪于后进者，善于“标签化”。这样在民主评议中，稍不注意在评议上就会“走神”，这样是万万不可的。评议时要善于用发展和动态的眼光看问题，坚持实事求是，发现每一名党员的微小变化，使每名党员看到不足看到进取发力的方向，真正发挥“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的作用。
贵在“开窗说亮话”，不能散光。“编筐编篓，重在收口。”民主生活会中，民主评议缺一不可，领导干部要主动参加评议。最好能认真执行“双重身份”的要求，带好头定好调，不能因分工不同搞特殊。善于虚心听取来自党员同志的评议，又能客观公正地评议身边的同志。特别是在互评环节中，个别党员对上级溜须拍马，对于平级隔靴搔痒，对于下级点到为止。虽然对于评议，一个都没有落下，挨个“点卯”，其实说的话都是不痛不痒、无关紧要、无伤大雅。因此，在民主评议中，要打开“天窗说亮话”，既有民主又有集中，不能散光，客观公正地评议每一名党员同志，帮同志之间找差距、补不足。
敢于“针尖对麦芒”，真评实议。冰冻三尺，非一日之寒。民主评议不是几个小时就能完成的事，民主评议中的有些“顽疾”由来已久，杜绝形式主义式的评议，敢于“针尖对麦芒”，坚持“一是一，二是二；丁是丁，卯是卯”。因为民主评议这是一场硬战，一场持久战。在评议中要真正做到“红脸出汗”，做到精准“靶向治疗”“辨证施治”，需要在评议中团结一心、上下联动、群策群力。坚决抵制讲优点时扭扭捏捏，讲缺点时蜻蜓点水，听者左耳朵进右耳朵出。这样即使是真评实议效果也不会明显。特别是组织考核环节，不能进行无记名投票，更不能进行“论资排辈”“轮流坐庄”，更不能下比例、搞平均，追求一团和气。只有以平时工作中的事实为准绳，才能在横向对比中找到差距，在纵向分析中找到不足，在民主评议后才能各自“对症下药”，得到真正查验提升，所做评议工作才能够经得起历史、实践和人民的检验。
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