近日，《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》。文章中，习近平总书记讲述了两晋学士王衍因追求虚浮、不努力干事导致兵败被杀的故事。作为新时期的党员干部，当以王衍虚谈废务的故事为戒，从中吸取经验教训，坚持做到事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，以实干担当奋力走好新时代“赶考路”。
以工作实绩来交“赶考卷”，谨防光说不练的“假把式”。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。要交好“赶考卷”，党员干部必须真抓实干、埋头苦干，绝不能坐而论道、光说不练。各单位要树立鲜明的工作导向，以实绩论英雄，让那些光说不练的“假把式”干部彻底失去市场、无利可图。作为党员干部，要及时与这种不良作风划清界限，树立实干的工作导向，以干字当头，持续发扬钉钉子精神，全心全意地扑在工作上，做到在其位、谋其政、尽其力，倾心倾力做好每一项工作。“空谈误国，实干兴邦”，光说不练必将失信于民，其行为终将为人民群众所不齿。作为党员干部，要做好群众工作，不负时代重托，还需发扬“不用扬鞭自奋蹄”的进取精神、“咬定青山不放松”的执着追求、“千磨万击还坚劲”的坚强意志勇往直前，以时不我待紧迫感和只争朝夕的使命感勇立潮头、真抓实干。
以群众意见来验“满意卷”，谨防应景造势的“假作为”。工作干得实不实、好不好，人民群众的生产生活变化是一面“镜子”，那些为了应付检查，装饰政绩的“假作为”在这面“镜子”前是经不起检验的。要根治这种形式主义，不仅要从党员干部的思想建设入手，还需关注产生这类问题的利益根源。同时，在工作考核评比中，要让人民群众积极参与进来，认真听取他们的意见，看看他们对目前的工作满意不满意、认同不认同。对于那些群众不满意的，要认真分析原因，看是不是有为了个人私利而搞的“花架子”，如果有，要及时的加以改正。另外，作为党员干部，要摒弃支差应付的心态，树立实干的导向，要进一步端正态度，摆正心态，敢于吃苦，工作做到早谋划、早开展，决不能将工作一拖再拖，直至到了考核验收时，为了能够顺利应付考核而“假作为”，大搞徒有其表、劳民伤财的“花架子”。
以纪律规章来管“赶考人”，谨防不推不动的“不作为”。“人生无所畏，实在很危险。”要让实干担当蔚然成风，纪律监管不可缺失，只有让那些怕担责、不干事的干部感受到纪律的威严和惩戒的痛楚，才能真正让其躺不稳、躺不住。作为党员干部，要自觉接受纪律的监督约束，与“不作为、假作为”划清界限，对于那些把工作落实在口号上、决心下在嘴巴上的身边同志要及时的给予提醒，规劝其早日踏上实干担当的务实之路。对于“懒散拖”极其严重的“陀螺式干部”，要坚决的进行追责问责，既对当事人当头棒喝，也对其他党员干部起到预警和警示的作用，促使大家自重、自醒、自警、自励。另外，对于“不作为、假作为”的干部，在纪律惩戒的基础上，还要增加物质上的处罚，决不能只让干事者因出错担责受罚，更要让避事者不能独善其身，要切实让其感受到懒政怠政、虚谈废务带来的痛楚。
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