全国组织部长会议指出，要着力推动组织工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。推动组织工作高质量发展，组工干部重担在肩、责任在肩、使命在肩，必须做到高标准谋事、高水平干事、高品质成事，以实际行动和一流业绩擦亮组织部门的“金字招牌”，奋力书写组织工作高质量发展的“高分答卷”。
组工干部什么样？有人说他们是一群年轻人，或机智幽默、或温文尔雅、或少年老成、或乐天达观……更有的人说，组工干部是“工作狂”“永动机”，他们是整天穿梭于家和办公室“两点一线”、忙碌于白天和黑夜、顾不上“一日三餐”的“钢铁侠”“织布工”，人送绰号“挑刺大师”“黑脸包公”“行业标兵”“爽约专家”……但是真实情况究竟如何？
请和小编一起揭开那些组工“绰号”背后的神秘面纱吧。
“挑刺大师”背后其实是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”般的精雕细琢。组织工作无小事，凡事都要细之又细、认真较真，大到对文件政策的研究制定，小到对每一份信息、每一个文字、每一份表册、每一个数据的校对，都必须以细致、精致、极致的态度来对待。对待工作，组工干部的眼里哪里容得下“一粒沙”。于是他们在日常工作的认真较真中练就了一双双“火眼金睛”，决不会让任何小问题、小瑕疵从自己的手里“蒙混过关”。
“黑脸包公”背后往往是“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”般的公道正派。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”公道正派是组织部门的基本要求，更是组工干部的操守追求，于是组工干部在面对别人来送礼、送特产、请吃饭等行为的时候总是以“no”回绝他人，在面临打听人事安排、干部提拔消息的时候更是守口如瓶，自觉当好不跑风漏气的“黑脸包公”。
“行业标兵”背后经常是“逆水行舟用力撑，一蒿松劲退千寻”般的勤学苦练。没有金刚钻，别揽瓷器活。于是组工干部在推动工作的时候，总是干什么、“钻”什么、“精”什么，坚持负责的工作使出最大的力气、出手的事情体现最高水平、追求的效果达到最佳效果，以“绣花”般的过硬本领保障组织工作高质量发展，坚决不做“差不多先生”。
“爽约专家”背后更多是“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”般的执着坚守。“讲政治、重公道；业务精、作风好。”提到组工干部，人们第一反应就是“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”。面对家庭、朋友的时候，组工干部经常把工作摆在首位，甘愿做“不关心家庭、不联络朋友、不爱护孩子”的一群人，时常把办公室当寝室，全力以赴推进各项工作。
击鼓催征担重任，扬帆奋进启新程。站在迈向第二个百年奋斗目标和“十四五”规划实施的新起点，作为组工干部，必须以与己相关的态度、躬身入局的意识、放心不下的惦记，对工作念兹在兹、上心用心，以食不甘味、寝不安席的工作状态，奋力推动组织工作高质量发展，以实际行动擦亮组织部门的“金字招牌”。
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