做“让人放心”的年轻干部

　　习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，要在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。年轻干部作为新征程上的“主力军”，只有愿“做事”、能“顶事”、敢“扛事”，把“让人放心”当做含金量最高的“名片”，才能在新征程上奋勇争先、建功立业。

　　让人放心，首先看愿不愿“做事”。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。现实中，有些年轻干部心浮气躁，得陇望蜀，少了该有的热情和追求，多了懈怠和趋利。有的学习上囫囵吞枣，不求甚解，脱离实际，不善于转化，只会“纸上谈兵”；有的心态上好高骛远，自视甚高，觉得大材小用，一心想着一步登天；有的工作上顺境时欣喜若狂，高傲前行，逆境时怅然若失，愁眉苦脸，裹足不前，这些都是心浮气躁的表现。“臣心一片磁针石，不指南方不肯休。”身处和工作在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，国家的前途、民族的命运、人民的幸福是当代年轻干部必须承担的重任。只有以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的使命感，各种诱惑面前立场坚定旗帜鲜明，风险挑战面前赢得主动砥砺胆识，把坚定信念和伟大理想熔铸到为国为民的具体实践中，撸起袖子加油干，不待扬鞭自奋蹄，才能走出“舒适圈”，在人生道路上历练成长、施展拳脚，走得更稳更远。

　　让人放心，重点看能不能“顶事”。“与其守在静止的岸，不如做艘飞驶的船。”绝不能遇事就自乱阵脚，惊慌失措，想着打退堂鼓，更不能眼睛朝外看，只抱怨别人的问题，却看不到自己的原因。能不能“顶事”，关键看有没有“几把刷子”，看能不能在急难险重的地方锻炼几门“硬功夫”，把“质疑声”变成“掌声”。要“以百姓心为心”，把百姓的事当做“心头大事”，直面群众诉求，倾听群众意见，从群众切身需要出发，以群众实际感受为标准，多下“及时雨”、多送“雪中炭”，把好事实事真正做到群众心坎上。越努力越幸运，要做属于自己的锦鲤，以“笨鸟先飞”的毅力，“水滴石穿”的钻劲，扎实学习理论知识，拓展提升专业能力，把自己的“根”深深扎进基层和实践的肥沃土壤，锲而不舍汲取养分，才能不惧雨雪风霜，生机勃勃，枝繁叶茂，开创一片崭新天地。

　　让人放心，关键看敢不敢“扛事”。愿干事、能顶事的干部，不一定能“扛事”。能扛事，是一个人最了不起的才华。没有任何一种工作是一帆风顺的，难免会经受风浪。有的年轻干部遇事就缩、遇难就让，不敢挺身，不敢决策，不敢负责，千方百计回避矛盾，喜欢当“好好先生”。这样的干部挺不起硬脊梁，练不出宽肩膀，磨不到真本事。扛事首先要“不怕事”，当前，一些复杂问题越来越多、矛盾速度越来越快，解决问题的窗口期也越来越短，越是情况复杂，越能锤炼品质、增长智慧。只有勇于担苦担难，敢于涉重涉险，拿出“初生牛犊不怕虎”的朝气，不摸清情况人不走，不解决问题不撒手，敢闯敢试，敢抓敢管，才能迎难而上，勇往直前。扛事也要能“担事”能“解决事”，“担事”是职责所在，“解决事”是价值所在。“狭路相逢勇者胜。”越是复杂棘手，越要坚持原则，沉着冷静，真刀真枪，面对大是大非敢于亮剑，面对危机挺身而出，面对失误勇于承担责任，扛起该扛的那份责，顶起该顶的“那片天”。