“一把手”，也就是一个单位党政领导班子的“大班长”，他们身居要职、权力重大，一言一行都决定着单位的集体走向。但如果“一把手”的权力失去了束缚；廉洁自律失去了有效的监督，可能会导致其违纪违法，甚至造成腐败，后果不堪设想。因此，只有为一把手戴上“金箍儿”，才能让“一把手”真正在其位，谋其职，负其责，尽其事。
戴上思想防线“金箍儿”。思想上松一寸，行动上就会散一尺。近年来，全国各地区出现不少的“一把手”违纪违法，误入歧途，造成巨大损失，究其原因主要是他们思想滑坡，理想信念缺失。“一把手”身居要职责任重、权力大，抓好“一把手”监督，务必为其戴好“金箍儿”，筑牢思想防线，加强思想教育引导，切实补足精神上的钙、树立正确的理想信念，让人民“服务员”的思想观念入脑入心。定期组织党规党纪教育和警示教育活动，通过集中参观警示教育基地感悟警醒、走到红色基地感受文化熏陶，集体研讨交流，切实统一思想，推动“一把手”树立正确的权力观和思想观，在学习中永葆初心，坚定信仰。
戴上权力红线“金箍儿”。习近平总书记说：“公权力姓公，也必须为公。”权只为民所用，绝不能让公权力成了“一把手”的私有“财产”，“一把手”作为权力的直接使用者，应该时刻清醒地认识肩头沉甸甸的责任，正确看待和使用权力。在《零容忍》纪录片中我们看到那些现身说法的官员，一开始都是一心想做个好官，多做为百姓服务的事，但是最后都是经不起权力诱惑，自以为“天下之大，我是最大”，开始滥用权力，以权谋利、以权谋私，触碰权力红线迷失自我，最终走进了腐败的深渊。天网恢恢，疏而不漏，他们之所以敢“知法犯法”，正是因为无视组织纪律，存在“天高皇帝远”的侥幸心理，甚至把自己当成“土皇帝”，为所欲为。只有加强监督，戴好“金箍儿”，筑牢权力红线，才能永葆初心，让权力在阳光下运行。
戴上同级监督底线“金箍儿”。同级监督是廉政建设的重要内容，更是发挥民主集中制的重要保障。同级领导班子成员不能在监督“一把手”中缺席、失声。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，要积极探索强化党内监督的有效途径，把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督充分调动起来。同级监督是党和人民对于同“一把手”共事的领导班子成员的信任，更是党章党规赋予的重任。同级领导班子成员要敢于监督、善于监督，切实转变思想，树立正确的权力观、价值观，以为党尽责、为民负责的心态监督好“一把手”，利用好双重组织生活会对一把手开展好监督，以上率下释放“头雁效应”，助推防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒成为常态，让同级监督“实”起来。
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