@年轻干部读懂“新木桶理论”蓄水向前

新疆阿勒泰地区布尔津县委组织部叶慧

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　　“新木桶理论”讲述的是一只木桶能装多少水，应该是取决于三方面的因素，第一是有一个坚实的桶底，第二是短板决定水量，第三是木板与木板之间是否有缝隙，三个要素缺少一项都会影响蓄水量。针对这一现象，年轻干部应当坚实思想“底座”、补强本领“短板”、拧紧责任“铁箍”，谨防“新木桶理论”。

　　坚实思想“底座”固根基。“求木之长者，必固其根本。”年轻干部应当筑牢思想根基、坚定理想信念，以此来确保自身的学习更有方向性、工作更有导向性。年轻干部要加强马克思主义理论武装，将理想信念建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上，掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义，深入认识共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律。年轻干部要在理论联系实际中常修常炼，在真学真信中坚定理想信念，在斗争实践中不断砥砺、经受考验，走得稳、走得远、走得深。年轻干部要强化实践磨炼，把火热的实践作为最好的课堂，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，切忌蜻蜓点水、浮光掠影。

　　补强本领“短板”促提升。“尺有所短，寸有所长。”年轻干部要练就过硬本领应对“本领恐慌”，必须强化实践锻炼，在实践中经风雨、见世面，多一些“热锅上蚂蚁”般的体验，才能不断提升破解改革难题、驾驭复杂局面、应对风险挑战的能力，在一线的“大熔炉”里强筋健骨、百炼成钢。从时代要求和岗位需求的角度找准差距短板，做到干什么学什么、缺什么补什么，注意加快知识更新，努力学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各方面基础性知识，学习同做好本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系，努力打造又博又专、推陈出新的素养结构，努力成为兼收并蓄、融会贯通的通达之才。

　　拧紧责任“铁箍”消缝隙。“人在事中，事在人为。”年轻干部应当消除“好高骛远”的缝隙，发扬“积土而为山，积水而为海”的实干精神，把胸怀远大理想和脚踏实地奋斗结合起来，把实现长远目标与做好当前工作统一起来，精心谋事、潜心干事、专心做事，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步；年轻干部应当消除“佛系无为”的缝隙，坚定矢志不渝地为党和人民事业拼搏奋斗的决心，扛起为民服务的初心、担起为民服务的责任，以坚定的理想信念化作为民担当的强大力量；年轻干部应当消除“不接地气”的缝隙，要自觉走出“温室”，把党的初心使命铭刻于心、外化于行，读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”，放下架子、扑下身子、挑起担子，主动到基层群众中去接地气、养静气、长才气。

发布人：YH 发布时间：2022-3-25 13:04 赞4 收藏 阅读人次：2276

初审：汪青雷编辑：亦风责编：李一画回复

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