“小白”驻村干部基层“尝味”记

　　时光不居，岁月如流，驻村干部入村在泥潭中摸爬滚打，拼搏、奋斗、挫折、挑战早已成为“良师益友”，自己好比“新司机”上路，在山路上跌跌撞撞，但又开启稳步前行。

　　初尝束手无策之“酸”，锤炼担当实干之本领。初入岗位时，驻村干部时常出现面对群众有所“呼”，而自己无法“应”的窘境，心酸、无奈，浮躁的情绪一并涌上心头，想要改变，却不知从何下手，学习专业知识，从政策开始学，并就政策的实际运用向经验丰富的前辈“取经”，通过主动学习，坚决落实政策，尝试解答政策，使自己迅速成为党员的政策的“明白人”、工作的“内行人”，群众的“贴心人”，要锤炼担当实干之本领，像树一样去成长，要向下扎根，自觉加强学习，为发芽成长储备能量，要向上生长，努力挺立树干，为人民群众遮风挡雨。

　　品味排忧解难之“甜”，激发为民服务之动力。激发为民服务之动力，甜是苦尽甘来，是贫困户与群众的微笑，接诉即办工，解决群众的燃眉之急，让群众甜在心底，看见他们发自内心的笑容，自己心里也尝到了“甜”，把群众的难事、急事、烦心事当成自己的事，更要有“昼无为、夜难寐”的责任感、紧迫感、使命感，一步一个脚印，将群众利益放在首位，激发为民服务之动力，更多“甜”自会涌入心中。

　　体会身心俱疲之“苦”，锻造坚持不懈之品质。在疫情防控工作中，驻村干部每日对村内重点群众进行登记、排查，不乱刮风下雪还是艳阳高照，只要疫情不消失，我们就要坚守这道防线，作为基层工作者，要正确看待基层之“苦”，要把吃“苦”当作人生宝贵的财富，在吃“苦”中提升工作能力，在吃“苦”中锻造坚持不懈的优秀品质。

　　感受无地自容之“辣”，培育严谨细致之习惯。培养严谨细致之习惯，每月都要有上报进度报表，手忙脚乱中按照最新提报时间进度来填写，所幸在专人重新核实查验了材料，才能避免出现差错，面对工作失误，着实让我“红了脸”“出了汗”，感受到脸上“火辣辣”的滋味，作为驻村干部就要牢固树立“工作无小事”的观点，培育严谨细致之习惯，思考问题要全面，落实工作要到位，在实践中经受考验，成长进步。