“三个一”把稳“组团式”帮扶“方向盘”

　　近日，中央组织部会同有关部委，召开了干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县工作部署电视电话会议。会议强调要准确把握“组团式”帮扶“精准、可实现、可持续、有成效”的理念和要义。帮扶方和被帮扶县要牢牢把握“组团式”帮扶的理念和要义，通过做好“三个一”，精准补齐短板弱项、拓宽致富增收渠道、破解发展思路瓶颈，从而牢牢把稳“组团式”帮扶“方向盘”，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障和干部人才支持。

　　准备“一堆问题”，用好“组团式”帮扶力量，精准补齐短板弱项。事业发展的整体水平，取决于具体能力中最弱的一项，也就是说“短板”的存在是制约事业发展的关键所在。帮扶工作是一项系统工程，也是一项长期工程，不能一蹴而就。帮扶团队要立足长远发展综合考虑，坚持问题导向、目标导向，根据目标任务因地制宜研究帮扶方式、帮扶措施。因此，基层应该做好充分准备，充分借助“组团式”帮扶力量，针对产业、县域经济发展，基础设施建设等，提前主动查找准备“一堆问题”，并坚持问题导向、需求导向，对标问题和需求有针对性地提出问题，接受帮扶，将“好钢”用在“刀刃上”让帮扶更加“精准”。

　　打造“一批基地”，用好“组团式”帮扶优势，拓宽致富增收渠道。要想让农民真正富起来，让乡村振兴真正落地见效，激发村民活力是重要一环，要让广大村民“主动”起来，人人争做致富带头人。基层可以借助“组团式”帮扶优势，探索实行党组织引领下的“党支部＋龙头企业＋基地＋农户”和“党支部＋合作社＋基地＋农户”的合作模式，分别就种养殖产业、农产品加工、产品研发等方面打造“一批”基地，并让其成为帮扶团队开展帮扶的“办公室”。此外，还可以结合乡村旅游，在乡村振兴示范村深入探索打造“一批”庭院经济，利用村民家的院子开发民宿民居、体验播种、采摘等特色项目，让家家户户都行动起来，让“产业”独具“特色”，让“特色”服务“产业”从而带动农民致富增收。

　　集聚“一方人才”，用好“组团式”帮扶智慧，破解发展思路瓶颈。“授人以鱼，不如授人以渔”。“组团式”帮扶强调把人才培养作为帮扶工作的重中之重，不仅要选派优秀人才去帮扶，更要就地为帮扶地培养更多的本土人才。要充分运用“组团式”帮扶智慧，按照“县级抓统筹、部门抓实施、乡镇抓兜底”原则，构建上下协调的联动培训体系，多层次、多类别开展有效培训，集合“一群”农村人才“领头雁”“田秀才”“农创客”等乡村振兴有力的“排头兵”。同时，要积极推动农村人才评价机制变革，破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，广开进贤之路，广纳天下英才，引导人才在基层一线扎根，从根本上解决乡村振兴中人才队伍建设的短板问题，夯实“三农”人才队伍服务基层、振兴乡村的“根子”。