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@年轻干部 以“三味”达到“三种境界”

山东省威海市文登区委组织部 邵维一

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  年轻干部作为干部群体的先进代表和中坚力量,是国家的未来、民族的希望,是承上启下的“桥梁”、干部队伍中的“焦点”,肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命。正如习近平总书记所说,“青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。年轻干部应坚持工作“三味”,“书香味”提标、“汗水味”提能、“人情味”提效,进而达到写作、处事、服务三种境界。

  以“书香味”提标,达到“活水源流随处满,东风花柳逐时新”的写作境界。写材料是年轻干部的必修课,不得不迎难而上。每一个材料都要细心琢磨,都要费尽思量,甚至“挑灯夜战”,要认真学习,学会借策,借上级政策,掌握中央、省市县的决策部署,学习其精神、其表达、其深意;同时要善于积累,了解工作动态、大事要事,多利用业余时间,加强学习,提高理论修养和看家本领,勤写多练,注意在写练中理清写作的基本思路:先完成、再完美,不要总想“一步到位”,写一段、改一段,做到循序渐进,在完成的基础上有针对性地修改,进行文字打磨、润色,同时拿出“不待扬鞭自奋蹄”的干劲和“人一之,我十之;人十之,我百之”的韧劲,用心悟、用心钻、用心学,养成精益求精的习惯,长期如此,方能达到游刃有余的写作境界。

  以“汗水味”提能,达到“多思多谋不多怨,争苦争累不争功”的处世境界。习近平总书记强调“青年人的幸福是奋斗出来的”,奋斗的过程必定汗流浃背。年轻干部要敢于勇挑重担,在事上磨,要在困难面前迎难而上不推诿、不逃避,善于以“等不起、坐不住、慢不得”的紧迫感,不断加强理论素养、提升业务能力,实干担当、争创一流,要跳出舒适圈,拒绝吃老本,勇于“吃螃蟹”,敢于提出新观点、新思路,发挥出参谋助手的作用,把问题想在前,把工作做在前,提高服务的主动性、前瞻性和时效性,同时要涵养阳光心态,培养奉献精神,在刻苦奋进中练好内功,敢于到“基层一线”艰苦条件中摸爬滚打,敢于到“滚石上山”的险恶环境中攻坚克难,敢于到“逆水行舟”的艰难困境中激发斗志,能沾“泥土香”、能扛“千斤担”,用实干和担当向党和人民交一份优异答卷。

  以“人情味”提效,达到“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”的服务境界。“人情味”不是体现在“推杯换盏”上,而是体现在工作服务上。要常怀为民之心,恪守服务之责,要走出办公室,走到群众家中,关心群众冷暖,体察百姓疾苦;深入田间地头,叩响“百姓门”、倾听“群众言”,真正做到深下去、蹲下去,要始终保持谦虚谨慎的态度,摆正心态,真心为民办事,听基层群众的呼声,了解群众的诉求,把话语权交与群众,面对面谈话、心贴心交流,敞开大门聆听群众呼声,与群众交朋友、拉家常,听听群众的烦心事、苦恼事,要静下心来听进去,透过小矛盾、小问题、小风险,看到背后隐藏的大矛盾、大问题、大风险,善于从群众的一言一行、一举一动、一颦一笑,从中察觉群众所思所想、所忧所虑,要在嘘寒问暖中掌握民情,才能了解其所思、所想和所盼。

  在新时代奋斗路上,年轻干部要披荆斩棘、乘风破浪、勇往直前,创造无愧于新时代的光辉业绩,为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利不懈奋斗!
发布人:12371网友ga5pgo 发布时间:2022-5-12 16:21 收藏 阅读人次:3469

初审:邱莫 编辑:礼嘉 责编:文小汇 回复