党代表作为党代会的主体，其职责履行、作用发挥如何，直接反映百姓呼声，直接影响着党的目标任务的实现。广西壮族自治区扶绥县选举产生261名县级党代表和1003名乡（镇）级党代表，聚力发挥党代表履职作用，实现党代表履职有平台、有机制、有保障，为全县乡村振兴发展贡献一份力量。
坚持党建引领，搭建代表履职平台。该县11个乡镇党委均成立“党代表工作室”，每个工作室均配备1~2名联络员，悬挂主题标识、驻室党代表公示牌、党代表工作室制度及服务清单，科学划分等候区、接访区和工作区三个功能区，设置热线电话、意见箱和电子信箱，调动党代表参政议政的积极性，引导党代表受理党员群众提出的意见及建议，为各项决策提供政策和建议支持。组织党代表开展驻室接待接访或主动访谈基层党员群众活动，设立“党代表接待日、接待周、接待月、接待季”，每次安排1~2名代表与来访群众，主要涉及高校毕业生等青年就业创业工作、开发公益性岗位、村容村貌改造等任务清单，做到“能当场解决的马上解决，不能当场解决的协商解决并反馈”，群众满意度达98％。
创新履职机制，激发代表履职活力。该县党委向全县党代表发出“一亮三诺”号召，即要求党代表们在日常履职过程中亮明代表身份，围绕本职工作岗位提出工作承诺，结合自身实际提出社会服务承诺，围绕代表职责提出履职承诺。扶绥县党委试行“三官”制度，鼓励党代表在一线担当作为，即争当“民情搜查官”，推行党代表入网格制度和联系五级微网格员制，积极开展社情民意搜集工作，收集汇总更多群众的意见，及时向上级反映；争当“致富助推官”，带头做大产业规模，传授分享致富经验，带动身边群众共同致富，例如龙头乡那贵村党总支部书记陆秋宁，创新稻田综合种养模式，实行“鱼稻双养”，同时将产业经营经验进行分享，帮助带动同村党员吴天文进行幼鸭养殖；争当“矛盾调解官”，把老党员、种养大户、计生困难户、空巢老人、残疾人等群体作为重点对象，依托党建网格化“1＋N”多方联动模式，将矛盾化在格中，实现“身边人管身边事”。
突出为民导向，提升代表服务水平。该县着眼提高党代表的政治理论水平和履职能力，让党代表发挥作用更有保障，积极搭建“党代表教育培训平台”，面向全县1万余名党员干部收集《专业能力提升需求调查问卷》，开办12期“党代表专题培训班”，教育引导党代表破除“党代会闭幕代表作用终止”观念，树立长期作为的责任意识、广泛参与的代表意识、发挥作用的主体意识。架起党群“连心桥”，对于一些地少人多的村屯，党代表们积极主动到村周边的园区企业了解用工需求，帮助4243名“产业工人”实现“家门口就业”。对于一些地多人少的村屯，党代表们将坚果种植技术、禽类养殖技术培训成果带回分享给“产业农工”，带动“家庭农工”完成新增坚果种植1万亩，早稻种植5.9万亩，套种西瓜25.5万亩，农村居民人均可支配收入达8812元，切实做到“培训一片，带动一方”。为切实履行代表破解议案“办理难”职责，将党代会上急需改进、亟待解决的议案落到实处，县乡党代表、龙头乡党委书记卢苇坚持亲抓亲管，要求乡政务中心首推“移动窗口”服务上门，针对年龄较大、行动不便等部分特殊群众的需求，将社保养老、残疾评定、计生补贴等业务实现“门前三包”，自觉将“群众找服务”转变为“服务找群众”，共完成服务事项574余次，力争在2022年底前全面创建营商环境一流、政务服务一流的“窗口品牌”。
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