今年以来，云南省临沧市临翔区主动适应城市基层党建工作新要求，坚持以区委书记抓城市基层党建“领航项目”破题，迅速启动实施“党建赋能新兴业态创新发展”项目，通过搭建垂属共建、沟通对接、服务共享三个平台，不断健全完善两新党建组织体系和运行机制，探索在网约车、外卖送餐等新业态新就业群体党建上多点发力，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，城市基层党建的整体效能不断提升。
搭建垂属共建平台，织密条块结合“组织网”。聚焦解决“谁来抓”“谁来建”“怎么管”的问题，将“单兵出击”改为“协同作战”，把新业态新就业群体党建工作放在城市基层党建的整体格局中去谋划去推进，探索党建引领下行业与属地双向发力的管理模式。按照区委两新组织工委牵头抓总、工委委员单位各负其责、街道社区兜底管理的工作体系，及时在2个街道党工委成立街道两新组织党支部，明确“五大类”工作职责，班子成员分别从企业管理干部和街道基层党建办、经济发展办、市场监督管理所等相关站（所、办）选举产生。通过行业、属地联合发力，对辖区内网约车司机、货车司机、外卖送餐员等新业态新就业群体进行摸底排查、掌握变数，切实做到市场主体分布、企业经营状况和党员、职工队伍现状以及党组织建立、群团组织设置、党建工作指导员选派情况“六个清楚”。目前，全区共摸排出达到单独组建条件的新业态新就业群体企业2家，正在有序启动党支部组建工作。
搭建对接孵化平台，打通共融共创“连心桥”。在全区15个社区党群服务中心，按照“开设一个服务窗口、配备一名工作人员、制定一个工作制度、悬挂一个意见箱”的“四个一”模式，充分整合党务政务服务资源，全覆盖建设“两新”组织党建工作站。在窗口放置了涉企服务办事指南、相关材料模板、电子表单等，为“两新”组织提供政策咨询、人才接洽、政银企对接等服务，打通“两新”组织就业群体与街道、行业部门的沟通渠道。社区党建工作站负责主动加强与辖区内“两新”组织特别是新业态新就业群体的对接联系，做好区域内企业的党组织孵化、优秀人才推荐等，持续加强对新业态新就业群体的党建引领。
搭建服务共享平台，增添共建共治“新活力”。根据辖区内新业态新就业群体分布情况，整合主城区范围内的网格党群服务站（点）等阵地资源，建设“暖心驿站”，为快递员、外卖送餐员等新业态新就业群体提供休息、饮水、维修、热饭、充电、防疫、医疗急救等多样化“小微服务”，让新业态新就业群体渴了能喝水、累了能休息、伤了能急救。目前，全区共依托网格党群服务站（点）建立“暖心驿站”6个，累计为周边“外卖小哥”、网约车驾驶员等提供温馨服务200余人次。为逐步引导新业态新就业群体融入城市基层治理起好了步。
下步工作中，临翔区将紧紧围绕共建共治共享目标，将充分发挥外卖、快递、网约车“小哥”们走街串巷的优势，丰富创新两新党建融入城市基层党建的载体，努力让新就业群体成为加强社区治理、行业治理的一股新兴力量。
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