“四实”工作法 让“流动”党员“心有归处”

　　近年来随着经济飞速发展，人员流动加大，其中流动党员的队伍也在不断扩大，在基层党组织中，对流动党员的管理成为一个不容忽视的问题。关于流动党员的管理工作，笔者认为，应逐步探索“四实”工作法，即摸底扎实、台账扎实、学习扎实、管理扎实，把流动党员管理工作做细做实，让流动党员“心有归处”。

　　一是摸底扎实，摸清家底夯基础。基础不牢，地动山摇。非公企业中的流动党员，大多是从全国各地来大城市打工或工作的员工。现在各商务楼宇工作站的党建指导员，日夜扎实走访各企业，让流动党员也能聚集到流动党支部或党组织中来，让他们在流动中也能过组织生活。各商务楼宇党建指导员们每天兢兢业业走访辖区“两新”组织，哪家企业有新党员入职，哪家企业有党员流出，党建指导员们都了如指掌，他们用脚步丈量每栋楼宇，用真情服务每家企业，一看到他们走访的身影，企业的员工都亲切地称呼他们为“娘家人”。在基层，应该通过扎实摸底走访，摸清流动党员家底，为进一步优化管理提供支撑。

　　二是台账扎实，动态更新促管理。党员流动，台账及时更新是关键。在扎实摸底的基础上，我们摸清了流动党员家底，下一步要建立好流动党员台账。建立台账也绝非一日之功，流动党员台账是一个动态的台账，人员都是流动的，所以台账更需要做到及时建立，动态更新，这就需要我们党建指导员要随时掌握各单位流动党员流动的情况。实时更新党员信息，掌握党员动向，党建指导员通过主动与流动党员添加微信，并定期与党员沟通询问情况，从而掌握流动党员的最新动态。对条件成熟的企业及时组建流动党支部，做到台账扎实，分门别类，才能为下一步党员学习和管理工作提供根本遵循。

　　三是学习扎实，筑牢理想增信念。勤学善思，思想不掉队，才能紧跟时代，更好地服务社会。在台账完善的基础上，或成立流动党支部后，我们要按要求及时组织流动党员学习，让流动党员流动不掉队，流动也有学习的“家”。基层党组织应组织流动党员学习，除了在本支部内组织好日常“三会一课”的学习之外，还可以依托基层党校分校，开展党员线上和线下的学习工作，让流动党员跟在册党员一样，就近参加基层党校组织的学习，让流动党员在任何时候都不掉队，用新思想新理论新方法武装头脑、指导工作，筑牢信仰之基，补足精神之钙。

　　四是管理扎实，建立机制搭平台。流动党员管理是一项系统工程，难度大、富有挑战性，考验着每一个基层党组织和负责人。在基层，各党组织应建立党建指导员包片负责制，各商务楼宇党群服务中心建立党建指导员包片负责制，针对不同行业的流动党员，分析研判适合其管理的不同方法，定期对流动党组织和流动党员的管理情况进行指导和监督，做到流动党员组织生活何管理也能有声有色。建立流动党员有效沟通平台，党建指导员为流动支部建立沟通平台，组建流动党员微信群。在党员需要时为流动党员提供帮助，让流动党员感觉到党组织的温暖，从而安心工作和学习。

　　在新时代，流动党员管理是一个新的时代命题。让我们逐步探索并完善以上“四实”工作法，让流动党员群体更好地工作，更安心地服务社会，让流动党员“心有归处”，让每一个群体都不掉队，都成为新时代的建设者，把伟大的祖国建设得更加富强美丽。