驻村干部需“执笔添彩”

　　选派干部到乡村振兴一线开展驻村帮扶，目的是充实基层力量，夯实战斗堡垒，助力农村发展、农业兴旺、农户增收。驻村干部要不负组织重托，脚踏实地践行帮扶使命，执好“帮扶之笔”，努力为乡村振兴增色添彩。

　　执好“宣教之笔”，提亮基层“党建红”。“一宣六帮”，首要职责是“宣”。驻村帮扶干部必须熟练掌握党的理论方针政策，当好“传声筒”和“政策通”，做到群众问题答得上、政策依据找得准、开展工作有方向。要熟悉党建工作标准、要求和步骤，当好党建业务“教导员”，做好帮带培养，倾囊相授、传经送宝，真正把自己懂的、会的、擅长的知识和能力传授给培养对象，在培育中要注重精细化，少些“套模板”“搭框架”，多一些“讲事例”“求数据”，扎扎实实帮助年轻干部打好党建业务基础。针对所驻村的党建工作薄弱点，不能置若罔闻，当“抱手干部”和“甩手掌柜”，要深入研究分析，科学制定整改提升措施，帮助农村党组织提升党建质效，增强组织力、凝聚力和战斗力。

　　执好“纪实之笔”，书写群众“幸福金”。如果说“一宣”是“写意”，则“六帮”就是“写实”。帮扶干部要当好“写实派”，大兴调研之风，善于运用手中之笔，客观记录接地气、冒热气、带露珠的“第一手素材”，真实反映基层的“喜”和“忧”。纪实的“笔头”要多停留在田间地头、入户走访、开群众会过程中，要重点关注群众困难诉求、产业发展瓶颈等问题。纪实的“主旨”要聚焦到群众关切点上，少讲成绩、多讲问题，多倾听群众心声，要避免“夸大事实”和“问题瘦身”，辩证地、准确地看待“得分项”和“丢分项”。注重实践实干，不做群众避而远之的“嘴皮子干部”，要做与群众同劳作的“泥腿子干部”，以真心帮扶、真情服务走进群众“心门”，以“黄泥形象”换取群“金色印象”，提升群众满意度和幸福感。

　　执好“检视之笔”，画出干部“作风纯”。驻村干部到农村开展帮扶，要主动褪去“从城市来”的“优越感”，彻底摘下“身份高一级”的“有色眼镜”，不耍“老资格”，要当好基层“小学生”，要保持谦虚谨慎、敏而好学的共产党员优良作风，多向镇村干部学习丰富的群众工作经验。要认真参加党内政治生活，在组织生活的“镜”中“扣纽扣”“正衣冠”，保持干净正派的工作作风。要增强政治意识和纪律意识，说话不“高调”，落实不“跑调”，不跟组织“唱反调”，严格服从当地党委政府的工作安排。要争当讲政治、讲原则、讲效能的“严先锋”，时时处处作好表率。严格履约践诺，不开“空头支票”，不心猿意马、口惠而实不至，做到言必信、行必果，以严作风纯党风、带民风。