基层工作繁杂、责任重大，基层干部拥有“七十二变”本领，随时切换“身份”，才能办好为民实事。既然选择了基层，便只顾风雨兼程，容不得“来了想走”“只为镀金”“视为过客”等想法，要做好“留人留心”“去忧去躁”的准备，当好心归基层、心怀农民、心有所向的“心农人”，善用“土言土语”，融入“人间烟火”，扎进“田间地头”，才能在基层广阔天地施展才华、大显身手。
留住“一腔热情”，去掉“书生气息”，做到心归基层。基层干部“身在基层却背对基层”的现象令人担忧，从“一腔热情”奔赴基层到“悲观消极”逃离基层的情况要有效破解，让干部心归基层、激发热情、保持状态成为常态。基层干部是环境整治保洁员、矛盾纠纷调解员、政策文件宣传员，也是农村发展规划师、机关运转保障员、乡村振兴领头雁，拥有多重身份，需要角色转换。在风险挑战、艰巨任务面前，要当好“多面手”，去掉“书生气”，克服浮躁情绪，在民生民意中获取工作方向，在干事成事中找准人生价值，始终保持对基层工作、农业农村的热爱，不断激发干事创业、为民服务的热情，才能无怨无悔扎根基层。
守好“一份坚定”，杜绝“心猿意马”，做到心怀农民。把基层岗位当“跳板”、基层经验当“资历”的行为，不利于干部成长，对基层发展有害，应当及时预防纠正。信念坚定，方能行稳致远，基层干部要有坚定择一事、奋斗终一生的精神。基层没有优越的“生活环境”、优质的“生活服务”，也没有丰富多彩的娱乐活动、安逸闲适的工作氛围，需要基层干部守好愿意留下、主动作为的初心，坚定扑下身子、沉下心境的信念。面对一开始的难以适应、不被认可，要及时调整心态、树立目标，切勿三心二意、心猿意马，应当心怀农民，从广泛依靠农民、组织带动农民、深度融入农民过程中，推动农业农村发展，助力乡村振兴。
干出“一番成绩”，摒弃“随波逐流”，做到心有所向。一些干部认为在基层实现不了志向抱负，往往容易眼高手低、不接地气，生活上嫌“又苦又累”，工作中嫌“晋升太慢”，只会空谈理想，无法立足实际，应当放宽眼界、放低姿态，在基层一线沉淀升华。基层干部是面向群众的“直接窗口”，是随处可搬的“移动砖块”，不必忧于没有历练的平台、锻炼的岗位，相反，在基层的大熔炉里，必能聚势蓄能、百炼成钢。要想干出一番成绩，就必须克服“一趟了之”、随波逐流的心态，要在明志定向中增强定力，在实现目标中守住底线，心往基层、心向人民，成为群众骂声、呼声、心声“声声入耳”，小事、难事、愁事“事事着落”的“心农人”。
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