“家”的“水到渠成”

　　组织部门是“党员之家、干部之家、人才之家”，把“家”建设好、管理好、装扮好是组织部门的使命所在、职责所在和长期任务。组工干部作为“家”的管理员和服务员，只有喝足理论“墨水”、沾满基层“泥水”、流淌实干“汗水”、才能“水到渠成”，把“家”建得平平稳稳、管得和和睦睦、扮得漂漂亮亮，不负党和人民的殷切期盼和嘱托。

　　喝足理论“墨水”，在知与学中厚德立“家”。人们常常把“墨水”形容成“学问”、把“喝墨水”形容成学知识、把“喝墨水”的多少形容成理论知识水平的高低。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。多喝“墨水”，有助于提升政治理论的深度、思想境界的高度、开阔视野的广度；有助于一个人、一个民族、一个国家走向繁荣富强。当前，党建工作在新业态、新就业群体中如何推进、新任务新目标下党员如何发挥先锋模范作用、高质量人才如何引领高质量发展等方面面临很多新情况，迫切需要组工干部用“墨水”去观察新形势、解决新问题。组工干部要始终把“喝墨水”当作一种政治责任、一种生活习惯、一种精神追求，努力做到“有的放矢”，抓住关键重点学；“融会贯通”，聚焦问题深入学；“知行合一”，联系实际扎实学，切实把“喝墨水”成效转化为“家”应对风险挑战、破解矛盾难题、推动发展的能力和工作水平。

　　沾满基层“泥水”，在思与悟中服务暖“家”。“沾泥水”，字面解释为沾了带泥土的水，但我们通常形容为走到群众身边去，为人民解忧。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的工作最坚实的力量支撑在基层。作为一名组工干部，要常沾“泥水”，深入基层“家”中去，用心倾听“家”声、查看“家”情、收集“家”意、解决“家”求，真正成为党员干部、知识分子、群众眼中的“自己人”。脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。不食“人间烟火”的组工干部，疏远了与“家人”的联系，是无法做好工作的。组工干部要发扬“晴天一身土，雨天一身泥”的精神，下到田间地头，坐到百姓炕头，把“家”和“家人”的真实情况摸清摸透、把问题症结查深找准，不断增强服务基层、服务群众、服务发展的能力，在柴米油盐、家长里短中厚植人民情怀，不断推动干部工作、党建工作、人才工作全面进步全面过硬。

　　流淌实干“汗水”，在践与行中勤耕强“家”。“汗水”代表着辛苦和劳累、代表着奋斗和坚强，每一滴“汗水”都是努力的证明。“汗水”是滋润灵魂的甘露、奋斗是理想飞翔的翅膀，“家”的建设不能驰于空想，不能骛于虚声，必须常流实干的“汗水”，用自己的“辛苦指数”换来“家人”的“幸福指数”。作为组工干部，要以提升组织力为重点，打响基层党建品牌，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用；高效用好红色阵地，围绕群众需要、诉求和期待，发挥党建联盟优势，让小驿站发挥大作用；创新人才培育机制，完善年轻干部选育管用的成长链条，为干部成长搭台子、压担子、铺路子。同时，要始终心怀“时时放心不下”的自觉，心怀“国之大者”的强烈责任意识，尝尽“汗水”的味道，用实干实效不断擦亮奋斗底色。