近年来，四川省巴中市恩阳区始终把加强党员教育作为党建工作的基础性工程和长期性任务，“三向发力”着力推进平台重塑、品牌创建、课程打造，健全动态调训、量化考核、训用结合等制度机制，不断提升党员教育的吸引力、感染力，着力打造一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍。
“建强基地”与“优化师资”同发力，实现系统重塑。聚焦党性教育基地“大提升”，充分发挥恩阳古镇地处全国第二大苏区川陕革命根据地中心的独特优势，深挖本土红色文化，以“川陕苏区红色教育联盟”建设为契机，建成恩阳古镇党性教育基地，为党员教育注入红色基因。建强实践示范基地，结合“党建＋治理”“治理＋产业”“治理＋文旅”等，总结提炼一批典型经验和特色案例，建好“问心堂”、花丛廉政教育基地、下八庙镇万寿村、兴隆镇金鸭村等现场教学点位，形成4条专业精、门类全、互补性强的党员教育精品教学路线，满足不同层次、不同群体的培训需求。坚持“理论、政策、实践”三位一体，聘请专家学者、业务骨干、党政领导授课，组建“书记讲党课、干部讲政策、专家讲理论”的专兼结合的师资队伍50余人；大力推进乡土师资队伍建设，盘活镇村干部资源，结合点位教学需要，精心筛选300余名素质高、经验足、善表达的基层一线教学人员。
“丰富形式”与“塑造特色”同发力，推进品牌创建。围绕乡村振兴、乡村治理、现代农业园区建设等重点产业、重点工作需要，创新开设“恩阳干部讲习堂”，设置“专家讲座”“田间课堂”“先锋课堂”3个板块，坚持“走出去＋请进来＋沉下去”相结合，通过“线上＋线下”“集中＋分散”“实景体验＋交流研讨”等方式，满足不同层级党员干部的培训需求，现已举办4期培训党员干部600余人次。深度挖掘本土红色文化资源，创新开发《列宁模范学校》《带血的土地册》《妇女独立营喋血马蹄滩》等3堂微党课；与四川文理学院革命老区研究中心一起，深入研究恩阳历史文化、红色文化及生态文明实践，以恩阳上千年的历史时间为纵轴，以恩阳古镇为重点，精选恩阳境内的历史文化、历史人物、历史事件，打造《纵横古今论恩阳》党员教育精品课程。
“过程管控”与“训用结合”同发力，强化结果运用。聚焦训前、训中、训后关键环节，健全动态调训管理制度，完善学员上级调训及本级培训台账，坚持“组织调训为主、单位推荐为辅”，科学性、针对性地安排党员干部参加相应专题培训，对长期未训的点名调训。制定出台《主体班学员量化考核管理办法》，从在校表现、学习成效、纪律执行、党性修养和考核加分五个方面，对学员学习期间综合表现进行量化考核，根据得分高低，精准评选优秀学员。严格落实《干部训用结合管理办法》，把干部教育培训与干部培养使用挂钩，通过量化考核、德才考察和学员互评等方式，综合确定考核结果，据此提出“成熟可用”“跟踪培养”“继续观察”几种建议意见，考核“不合格”的，当年年度考核不得确定为优秀等次，不得参与评先评优和表彰表扬，不得晋升职务或职级，推动学习从“软任务”变成“硬指标”。
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