年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。对于每天固定办公室到宿舍“两点一线”的基层干部来说，时间每一天都一样，不一样的却是人的成长节奏。志士惜日短，愁人知夜长，作为充满朝气与活力的年轻干部，作为基层一线人员，作为肩负重任的一代，要想更好地成长，成为可堪大用能担重任的栋梁之才，为党的伟大建设事业贡献更大的力量，须得保持思想认知的“高度”、精神灵魂的“深度”、雷厉风行的“力度”、情感共鸣的“温度”，做一个热爱进步、热爱工作、热爱生活、热爱群众的新时代年轻好干部。
胸中有誓深于海，认识有高度，把好“大局观念”的方向盘。欲穷千里目，更上一层楼。当我们从一名学生成为一名公职人员的时刻起，便意味着，不仅是“身份角色”上要有所转变，思想认知上更要有所“扭转”。从“依葫芦画瓢”的“临摹”，到“写生”的自主“取景”，看待问题的格局要打开，多站在决策者的角度去思考如何实现自己在一项工作中的价值、如何更好地推动工作进展、如何才能践行高质量发展；在每一项工作开展之前多思考开展的必要性、价值性、可行性，多听听“外界的声音”，参考专业人士的意见与建议，多方商议，民主决策，从大众的利益去斟酌推行与否。必要时刻，应当讲党性，充分发挥党员干部先锋模范作用，保持大局观，以高的政治站位去推动工作进展的“车轮”快速运转。
不破楼兰终不还，行动有力度，把好“担当作为”的方向盘。青春须早为，岂能长少年，年轻干部要不负党和组织的培养，不负群众和自己的期许，不驰于空想，不骛于虚声，保持勇毅的担当、实干的姿态。不仅要做思想上的“巨人”，更要做行动上的“实力派”；不仅拒绝做喊口号的“空喊家”，而且要拒绝做只会“花拳绣腿”的“偶像派”。可以是“合作共赢”，将专业的事交给专业的人去做，疑人不用，用人不疑，确保效率最大化；可以是“独当一面”，利用杠杆原理，以最小的力去撬动最大的工作；可以是“巧借东风”，有效借助外力资源，站在巨人的肩膀上前行，避免走不必要的弯路……总之，拒绝“葛优躺”、拒绝“摆烂”、拒绝“内耗”，要不负青春期许，充分发挥年轻干部的活力与热情，拿出“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的英雄气魄，“铆足劲”“加满油”“续好航”，保持闯的精神、创的干劲、干的作风，以立竿见影的效率确保工作进度和实效，助力乡村振兴。
腹有诗书气自华，灵魂有深度，把好“丰盈精神”的方向盘。不识庐山真面目，只缘身在此山中，作为新时代的年轻干部，我们不应满足于考上编制后的“铁饭碗”止步不前，这样如何体现年轻干部的价值与冲劲。打铁还需自身硬，年轻干部要想担大任，首先要有担大任的能力。除了做好本职工作外，还应多注重自我能力的提升、思想的淬炼、灵魂的丰盈，给自己精神世界“加点料”“充好电”“添点彩”。爱好由来下笔难，一诗千改始心安，可以是提升文学素养，丰盈精神世界；精雕细琢天上有，鬼斧神工人间无，可以是学习一技之长，关键时刻挺身而出，区别于常人；天上有行云；人在行云里，可以是保持一个兴趣爱好，多感受不同的生活与经历，保持身心愉悦……总之，年轻干部不应该死气沉沉，日复一日聊以度日，要时刻保持灵魂的“深度”，去不断充实丰盈自己的精神世界。
哀民生之多艰，感情有温度，把好“民生情怀”的方向盘。幸福的人生都是相似的，不幸的人生各有各的不幸。经常下基层深入一线与群众打交道后会发现，很多问题并不能用理论知识去解决，基层不仅包含“人生百态”，更包含“人情世故”。把人民放在心上的人，群众将他高高举起。特别是作为阅历浅薄的年轻干部，共情能力必不可少，更应经常深入基层，秉持从群众中来、到群众中去的宗旨意识，多站在群众的立场去思考他们所担忧的问题，去感受群众的喜悦与忧虑，学会用群众的方法去解决群众问题。公正执法的同时，更要做一个有“温度”、有共情能力的新时代群众期盼的好干部。
先锋文汇
赞