聚焦“三点发力”推动新发展党员“提质增效”

内蒙古自治区呼伦贝尔市扎赉诺尔区直机关工委李爽

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　　近年来，内蒙古自治区呼伦贝尔市扎赉诺尔区直机关工委坚持把发展党员作为提高党员队伍素质、优化党员队伍结构、增强党组织活力的基础性战略性工作，严格落实发展党员“十六字”方针，聚焦“制高点”“关键点”“着力点”三点发力，着力推动新发展党员提质增效。

　　聚焦“制高点”，“培土施肥”力促“新苗发新芽”。坚持把政治标准作为制高点放在首位，将思想入党融入组织入党全过程，从源头上提升思想认识，强化政治素养。通过党组织派人谈话、日常调度、党建督查、建立结对联系制度等方式，全面掌握申请人入党动机是否端正、对党的认识是否深刻、对待入党的态度是否正确等情况。落实《发展党员政治审查办法（试行）》要求，认真对照《发展党员政治审查负面清单》，加强执纪执法部门政审联审，严格执行“4421”政审机制，对党支部发展党员全程纪实制度落实、发展党员程序、会议记录是否规范等情况进行从严审查，进一步严肃发展党员工作纪律，防止“带病入党”“人情入党”等违规违纪问题，切实避免政治审查“走过场”“留痕迹”。按照人员性别、年龄、文化程度、所在领域等基本信息建立精细化管理台账，对照政治标准全方位掌握情况，全过程跟踪管理，全链条落实监督。今年以来，累计统计入党申请人138人次，入党积极分子321人次，以督查指导、预审材料为契机，审查指导34个支部发展党员流程，书面反馈意见100余条。

　　聚焦“关键点”，“精准滴灌”力促“新苗茁壮长”。把握发展党员主要流程这个关键点，认真把好“入口关”“审查关”“责任关”。以严格执行《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规和规范性文件为遵循，通过落实“三备案两公示”制度，把握三个阶段备案、两个重点环节公示，完善谈心谈话制、民主推荐制、预审制等，明确发展党员各个程序工作审核清单。采取举办各级党务工作者专题业务培训班，向各基层党组织发放《发展党员全程纪实手册》《发展党员工作流程详解及常用文书范例》，帮助基层党务工作者提升业务水平。充分利用微信工作群共享学习资料包、分享发展党员心得、“百场党课下基层活动”等多种形式，对发展党员五个阶段、25个主要流程进行线上线下答疑解惑，详细解读发展党员各环节应当注意的重要问题，督促指导各级党组织严格执行发展党员工作流程，确保必备的程序一步不落，规定的环节一个不少，该有的材料一项不缺。

　　聚焦“着力点”，“精心培育”力促“新苗结硕果”。坚持数量服从质量，进度服从实效，以压实责任为着力点，推动责任逐级压实，任务有效落实。区直机关工委定期召开工委委员会议，研究讨论发展党员事宜，对发展党员工作进行从严审核、跟进调度。推动各级党组织把发展党员列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职评议、考核和党务公开的重要内容，督促各级党组织把提高新发展党员质量作为重点任务抓在手上、扛在肩上，形成环环相扣、层层压实的责任“链条”。今年以来，结合全区发展党员名额，确定发展对象15名，入党积极分子54名，其中女性20名、少数民族6名、高层次人才2名、非公企业从业人员4名。新发展党员中大学专科以上学历占比100％，其中研究生学历占比13.3％，35岁以下占比达到了86.7％，少数民族占比6.7％，切实把符合条件的各方面优秀人才吸纳到党内，不断为党的肌体补充新鲜血液，实现了党员质量有增无减，党员结构得到不断优化。

发布人：12371网友yh666 发布时间：2022-12-6 09:17 赞3 收藏 阅读人次：6523

初审：沈佳宜编辑：亦风责编：李一画回复

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