党的二十大报告提出，“要完善志愿服务制度和工作体系”。今年以来，江西省黎川县严格落实习近平总书记强调的“志愿者事业要同‘两个一百年’奋斗目标、同建设社会主义现代化国家同行”目标要求，坚持把党建引领志愿服务作为建设服务型基层党组织的“助推器”、增进民生福祉的“导航仪”、检验党员干部服务能力的“识别器”，推动党建引领志愿服务有力、有向、有效。
聚焦全覆盖管理，发出“众人拾柴”集结令，推动志愿服务有“家”可依。成立黎川县志愿服务组织联合党委，下设5个志愿服务组织党支部，制定《志愿服务组织联合党委运行规则》，建立定期例会制度和联系指导制度，构建起县委两新工委—志愿服务组织联合党委—志愿服务组织党支部三级联动体系。全面落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，引导党员干部在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论中，把奉献意识摆在首位，把群众利益摆在首位，不断强化志愿服务“内生动力”。对全县机关企事业单位在职党员干部志愿者统一造册，根据各志愿者兴趣爱好、专业特长建立资料库，党员干部既可以参加统一安排的志愿服务，也可结合自身实际，自行参加志愿服务，让全县志愿者有了“娘家”。
聚焦全过程聚力，发出“精准服务”冲锋令，推动志愿服务有“章”可循。创新志愿服务载体，开展“一月一主题”志愿服务活动，每月围绕一个志愿服务主题，围绕当月重要节日、重大活动开展志愿服务，持续打造有声势、有影响的志愿服务活动。实施品牌化战略工程，推动“一队一品牌”志愿服务项目建设，各志愿服务队结合自身实际和优势，围绕乡村振兴、基层治理、紧急救援、疫情防控等各项工作打造志愿服务品牌，不断提升志愿服务专业化、精细化水平。同时，通过“黎民事 码上办”线上诉求反映平台实现群众需求和党员干部志愿者专业特长的有效衔接，做到“一码一通办”，搭建起政府与百姓、党员与群众之间沟通“无障碍”、服务“零距离”的“连心桥”，今年以来，收集群众诉求380余件，其中，志愿服务队办结350余件，办结满意率92％，真正实现如臂使指、行有方向。
聚焦全方位发动，发出“担当实干”考核令，推动志愿服务有“度”可量。结合干部考核机制，出台《黎川县志愿服务积分管理办法》，把志愿服务作为检验党员干部奉献意识、服务意识、担当意识的“评判仪”“识别器”，根据党员干部志愿者参与活动的时长、活动的劳动强度、危险程度和紧急程度，详细制定积分标准。每次志愿服务结束后，根据服务类别、服务难度、完成情况对志愿者服务进行计分。年底根据志愿者积分分值分别评定为一星至五星。积分情况作为入党、民主评议党员、“两代表一委员”评选、评优评先、选拔任用、职级晋升的重要参考依据，在一件件为民小事中全面了解党员干部志愿者“8小时外”的生活作风、群众评价，衡量识别党员干部党性意识强不强、担当意识强不强，推动党员干部主动投身志愿服务的同时在群众当中掀起志愿服务热潮。
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