开展抓基层党建述职评议考核是全面从严治党，贯彻党要管党，提高党的先进性之路上的重要决策，同时也是落实基层党建任务和责任的有效措施。当前正值年终岁尾，各级党组织书记也迎来党建述职这一“大考”。通过对党建工作的全面总结，亮出成绩、亮短揭丑、亮出清单，形成比学赶超的良好氛围，有利于党组织书记聚焦主业，从严从实推动党建工作责任落实落地，确保基层党建抓到“点子上”，牵住“牛鼻子”。
亮出成绩要以“实”为“底料”，在“精准画像”中讲干货。党建述职是对一年来工作进行全面总结梳理后形成的书面答卷，各级党组织书记要迈开双腿深入党员群众间了解实情，要“深入”更要“心入”地了解基层党组织和党员群众的需求和诉求，确保述职报告冒热气、接地气，有干货、不空泛，不偏向、不走样。在亮出真实成绩时，必须坚持实事求是，多用鲜活的事例来印证，用翔实的数据来支撑，做到开门见“成绩”、讲出有“干货”。党组织书记要以身作则抓示范，层层把关“挤水分”、反复修改“留干货”，真正让述职报告讲成绩不虚、讲问题不偏、讲打算不空，与事实不符的一律“责令重写”，防止一味评功摆好、责任悬空虚化，确保述职质量。
亮短揭丑要以“精”为“主料”，在“校准焦距”中找差距。党建述职评议是对党建工作的一次精准画像，是照镜子、明得失、观成效、找差距的一次会议。需要党组织书记们拿出刀刃向内、自我亮短揭丑的勇气，认真查摆工作中存在的短板和不足，全面梳理群众提出的意见和建议，认真研判，把问题找准找到位。要严禁片面追求工整对仗，包装“精美”，讲成绩把“芝麻当西瓜”，讲问题把“西瓜当芝麻”，对基层党建工作方面存在的问题，只从客观上找原因，不从主观上找病根，导致新问题不断、老问题不少。党组织书记要坚持把自己摆进去，从不同角度、不同方向去剖析工作，根据年初制定的党建工作计划，逐项排查、清单细查，一项一项梳理问题、查找差距、补足短板。
亮出清单要以“实”为“燃料”，在“对标整改”中提成效。党组织书记对党建工作述职不仅仅是自己抓党建工作的一份“答卷”，更是向老百姓递上的一份沉甸甸的责任状。各级党组织书记要正确看待述职评议考核中查摆出来的问题，拿出不破楼兰终不还的态度，制定问题整改方案，实行台账式销号管理，紧扣“问题清单”研究措施，按时间节点推进整改进度，验收一项、销号一项，防止问题“年年述、年年改、年年在”，切实发挥好党建述职的重要作用，让党建述职述出实实在在的效果。上级党组织部门要建立健全长效机制，定期开展“回头看”，多搞几次“回马枪”，倒逼党组织书记把述职的“后半篇文章”落到实处。
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