破解“四难”提升流动党员管理质效

甘肃省定西市渭源县路园镇党建办主任罗晓军

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　　近年来，甘肃省渭源县始终把流动党员管理作为加强党员队伍建设的重要抓手，聚焦“底数难、管理难、教育难、服务难”等症结问题，在分类施策上下功夫，确保流动党员“离家不离心，离乡不离党”，构建流动党员教育管理工作新格局。

　　聚焦“底数难”，在流动不流失上下功夫。针对流动党员分散性广、可控性弱、去向不明，尤其是跨省流动带来人员“失联”或“流失”，底数掌握难这个问题。渭源县每年定期对流动党员教育管理工作进行专题安排，以乡镇、党（工）委为单位，每月组织对流出和流入的党员进行“地毯式”排查，摸清流动党员的基本情况，做到流动原因、流动时间、流向地址、从事职业、联系方式“五个清楚”。同时，引导流入党员主动亮身份，接受党组织教育管理，确保流动党员管理不漏一人。

　　聚焦“管理难”，在制度精细化上下功夫。针对流动党员管理难这一难题痛点，渭源县强化制度设计，通过建立党组织书记或委员作为流动党员联络员的“一委一联”联系制度，设立《流出党员登记簿》和《流入党员登记簿》的“一人一簿”登记制度，流动党员外出前主动向党支部申报的“一人一书”承诺制度，为流动党员发放《流动党员活动证》的“一人一证”日常管理等精准化管理“四项”制度，有效破解流动党员“管理难”问题。同时，督促流动党员每半年向流出党组织汇报一次自己的思想、工作、学习、生活等方面的情况，并及时帮助解决实际困难，做到党员流动到哪里，对流动党员的管理就延伸到哪里。

　　聚焦“教育难”，在“课堂智慧化”上下功夫。针对流动党员务工、生活场所不固定、工作时间不一致等客观因素导致教育水平不高的问题。渭源县探索建立临时学习小组制度，对一同外出务工的流动党员，有条件地就地组织建立临时学习小组，确定学习管理召集人，让离家党员在外有“家”。以“线上”辅导、“线下”督导为抓手，组织各党支部同步建立了“网络党支部”及时推送学习内容，利用腾讯会议、钉钉APP等开展“线上”会议，督促流动党员利用学习强国、共产党员网等加强“自学”，组织流动党员更好参加党内组织生活，抓好流动党员学习教育。同时开展“送学上门”服务，通过邮寄“学习包裹”，打卡“红色教育基地”，利用春节返乡有利时机强化“党员冬训”，线上线下联动互补构建科学有效的学习教育机制。

　　聚焦“服务难”，在“搭好连心桥”上下功夫。针对流动党员与党组织互动交流少，长时间的“不联系”可能导致“失联”的问题，渭源县组织各党支部定期、不定期地走访流动党员家属，了解流动党员工作情况，掌握思想动态，积极为他们排忧解难。利用建党节、春节等重大节日，安排专人到流动党员家中走访慰问，对于家庭成员就医、子女入学等实际困难，第一时间协调帮助解决，解除流动党员的后顾之忧，让他们感受到党组织的关怀和温暖。同时，用“线上”“线下”相结合的方式定期组织召开座谈会，充分听取流动党员对乡村、产业等方面发展的意见建议，引导外出务工的党员致富能人和产业发展能人返乡创业，搭好连心桥提升流动党员归属感。　

发布人：微小罗 发布时间：2022-12-7 14:21 赞0 收藏 阅读人次：4650

初审：王嗣音编辑：亦风责编：李一画回复

破解“四难”提升流动党员管理质效

甘肃省定西市渭源县路园镇党建办主任 罗晓军

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