四川叙永：“四大课堂”助力“萌新”履新

四川省叙永县委组织部明祖金

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　　党的二十大强调，要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。

　　近年来，四川省泸州市叙永县立足“后继有人”根本大计，根据年轻干部成长特点和需求，创新打造“启蒙课堂”“初心课堂”“实践课堂”“警钟课堂”四大课堂，实施年轻干部薪火铸魂工程，助力年轻干部教育培训提质增效。

　　“启蒙课堂”领进门，走好为公第一步。

　　针对新入职公务员知识空白、经验盲区、能力弱项等，叙永县在新录用公务员到岗前组织专题教育培训，将党的创新理论、《公务员法》等作为入职必修课，由常委、组织部长为学员授入职第一课，县纪委书记为学员上廉政第一课，助力初任公务员扣好职业生涯“第一粒扣子”。建立“一对一”传帮带机制，在新任公务员所在单位中挑选理论知识扎实、工作经验丰富的科级领导作为导师对“萌新”公务员进行“手把手”教学，帮助他们转变角色、快速成长。2022年，共计挑选资深导师106名，为新任公务员解答难题2400余次。

　　“初心课堂”铸信念，树牢报国为民志。

　　以深挖叙永红色资源为切入点，结合党的二十大精神等党的创新理论，组织新任职公务员到“鸡鸣三省”会议旧址、“营盘山上桔子红”等革命遗址遗迹开展参访教学，创新“听精品专题党课洗礼初心、观遗址遗迹重温历史、感革命先辈足迹体会艰辛、讲革命故事激励自我、写学习总结转化成果”五位一体教学模式，引导新任职公务员树牢理想信念，坚定为民初心。2022年来，组织新任职公务员到四川长征干部学院泸州四渡赤水分院叙永教学点、“中央红军长征过石厢子旧址”等地开展现场教学6期，覆盖230余人次，让“萌新”公务员在沉浸式体验中汲取新时代奋勇前进的力量。

　　“实践课堂”提能力，锻造从业“金刚钻”。

　　狠抓年轻干部实践锻炼、专业训练，结合部门职能、专业特长，2022年共选派43名新任职公务员服务“乡村振兴一线”“经济项目一线”“疫情防控一线”“改革发展一线”“基层治理一线”等“五个一线”。今年10月，立足疫情防控需要，抽调26名新任职公务员下沉乡镇、村（社区），担任全员核酸检测点点长、路口卡点点长等应急岗位，其余初任人员就地转化为疫情防控工作人员，担任所在居民小区的楼长和单元长，让年轻干部在急难险重岗位上锤炼赋能、淬火成钢，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。

　　“警钟课堂”强警示，打好防腐“预防针”。

　　为避免年轻干部前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途，叙永县建立常态化旁听庭审警示教育联动机制，探索“讲授一堂廉政党课、开展一场廉政知识测试、旁听一次现场庭审、种植一棵廉洁树、参观一次廉洁文化教育基地”“五个一”教育模式，2022年组织新任职公务员98人到职务犯罪庭审现场，用“看得见、听得着”的身边案例教育年轻干部，让年轻干部在惋惜之余，受到深刻的警示和教育，从而增强干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁自律和廉洁治家意识，自觉筑牢拒腐防变思想防线。

　　“入职第一时间参加的新任公务员专题培训班收获满满，明确了基层公务员的责任、使命和自己所处职位的性质，单位还明确了‘一对一’传帮带导师，让像我这样刚毕业的‘三门干部’能更快进入角色。”——来自叙永县石厢子彝族乡2022年新录用的公务员吴晨溶说。

　　通过系统科学的教育培训，叙永县年轻干部快速成长为单位业务骨干，2022年新录用的106名公务员中，已有86名在所在单位关键岗位上任职，政治素养、业务能力得到全面提升。

发布人：一颗螺丝钉 发布时间：2022-12-7 14:58 赞0 收藏 阅读人次：3161

初审：王嗣音编辑：亦风责编：李一画回复

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