鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长

广西壮族自治区扶绥县委组织部林远先

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　　党的二十大报告指出，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。”抓好“根本大计”是锻造大批堪当民族复兴重任接班人的必由之路，要读懂“报告金句”里的“重要途径”，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，切实把党的二十大关于干部队伍建设落地生根、开花结果。

　　到基层和艰苦地区锻炼成长是选派年轻干部到一线锻炼的最佳途径。习近平总书记指出：“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台。”组织部门分批分类选派年轻干部充实到较为艰苦的行政村（社区）一线岗位“墩苗”历练或“育苗”建功，带动更多基层干部火热奔赴，趋之若鹜。俗话说，“真金不怕火炼，好货不怕试”。质量过硬的产品，随时经得住考验，一个年轻干部在平时可能看不出来，要真有过硬本领，理论武装如何，就放到基层中检验一番便晓成色。注重在基层一线、艰苦一线造就大有可为的年轻干部，就要建立上下贯通、归口管理、人有我优“一线制”，系统把握干部成长“周期律”，把好苗子选出来，促进全链条选培管用“90后”年轻干部脱颖而出。好干部如幼苗儿，光靠它自身内在动能还远远不够，还得依靠党组织的“热土壤”精心栽培，历经新一代长征艰苦磨难，才能长成单位里的参天大树。年轻干部正是因为青春年轻，深谋远虑往往不足，更要以沉浸式学习法钻研工作现象、方法、规律和模式，任何时候都要构筑起年轻干部成长的“生力源”。然而，在推进乡村振兴过程中需要的农村实用型产业人才、联农带农工作者、经营管理人才、农民合作社领军带头人等各类急需产业人才，现代工业农业产业提质增效、农村生态环境综合治理、乡村旅游系统规划、农村社会治理等都是迫切需要解决的现实问题。针对一线领域开展锻炼干部的创新研究和实践探索，才能“让每一名干部都发光”。我们要全力推行“大轮岗制”，按照“工作年限5年以下、5年以上、8年以上”等“三条标准”，分批次对全县中层领导干部进行大轮岗，有效增强队伍生机活力，解决了“中梗阻”问题，永葆干部队伍的闯劲；开发年轻干部“一线制”，分批选派“85后”“90后”干部到园区、工作组、信访、招商引资等一线锻炼，每季度进行一次综合考察，对综合表现为优秀的年轻干部给予提拔或职级晋升；创新开展“导师制”，充分挖掘一批政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的县处级领导为“导师”，采取“新老搭配”“以老带新”“以干带学”方式，助力年轻干部全方位成长，“一当两用”和“说了就干、干就干成、干就干好”的氛围蔚然成风，为党的事业和地方经济赋能增效。

　　到基层和艰苦地区锻炼成长是提高年轻干部素质能力的重要环节。习近平总书记在今年“4·27”视察广西指出，让人民生活幸福是“国之大者”。年轻干部的成长离不开政治淬练、工作历练、环境磨炼、实践锻炼，根本目的是提高干部综合素质，引导年轻干部努力把“国之大者”这件事干好。淬练坚强党性是年轻干部的首要条件，弥补以往对基层工作了解不深“短板”，如果年轻干部在从事乡村振兴工作过程中素质能力不过硬，诱惑挑战面前就容易私欲丛生、不可自拔。“胸中有信仰，脚下有力量”，只有政治、经济以及其他工作等方面有了更宏观、更深层的认识思考，才能提升了把握工作的视野和大局观，坚持“用什么学什么”到“缺什么补什么”，注重培养“事上看、事中练”精神，有多大担当才能去干成多大的事业，尽多大责任会有多大的成就，从而学会在自己认识上和在行动上多积蓄内功力量，学会透过习近平新时代中国特色社会主义思想的“理论之窗”，不断地追寻着马克思主义中国化时代化的“信仰之光”，让崇高信仰成为我们日夜兼行的“足下力量”。同时，结合实际用好“实践大熔炉”，优先安排涉农年轻干部到联合社锻炼，按照“制糖企业+农机生产企业+合作社+农民+基地”的联农带农模式，开展甘蔗“双高”基地建设和生产全程机械化建设，提供综合农事社会化服务，免费培训群众学习拖拉机、甘蔗联合收获机、植保无人机驾驶证或操作证，造就“农业反哺”，不断交出“满意答卷”。

　　到基层和艰苦地区锻炼成长是年轻干部知责担责履责的重要财富。当前一项伟大而艰巨的任务，就是解决实施乡村振兴战略过程中党和人民面临的重大理论与实践问题，把将“问题清单”变成“满意答卷”。这既是政治责任，也是重要检验，更是团结奋斗的时代所需。天地之间，人民为大，要从一开始就引导年轻干部想清楚自己是“老百姓的官”，而不是“老百姓的老爷”，终身牢记当官就是为了老百姓能够过上好光景，让人民生活幸福是“国之大者”。“江山社稷，以用人为先”，推动乡村振兴，人才是关键，在乡村振兴实践中要推动“领头雁”转向“经纪人”，实行把既善经营又懂管理的田间群众培养成为新型经纪人，把既会管理又做销售的农民致富带头人培育成为后备党员力量，上联市场、下联农户，打通农产品“产销路”、拓宽农民“致富路”。可以说，鼓励和引导年轻干部到乡村振兴一线，不仅有利于基层和艰苦地区发展，更有利于年轻干部在开展乡村振兴中经常同党中央精神对表对标，知责在于心、担责在于身、履责在于行。要锚定既定宏伟目标，撸起袖子加油干，牢牢把握群众收入和群众满意度“两个核心”，抓住产业和就业“两个关键”，学会从“三个善于”中发现政治问题、发现政治端倪、把握政治逻辑，从“三个敢于”中积极应对挑战、触及矛盾、解决问题，不断增强“政治三力”，始终站得稳立场、经得起考验，做到看齐走、不缺位、不走偏，持续抓好党中央各项决策部署的任务落实，驰而不息以中国式现代化推进中华民族伟大复兴。

发布人：林远先 发布时间：2022-12-22 08:55 赞0 收藏 阅读人次：12368

初审：吴晓编辑：文小汇责编：亦风回复

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