写好党建述职报告的“是与非”

　　年终岁末，一年一度的党建述职季开始了。党建述职报告是各级党组织书记向上级党组织做的一年党建工作报告，要求各级党组织书记做好年底党建工作盘点，发现现有问题，提出下一步工作思路等，有严格的内容要求、格式要求和字数要求。如何写好党建述职报告考验着各级党组织书记的工作思路、能力水平。笔者认为，写好党建述职报告也有“是是非非”，其中三个关键的点需要把握好，让我们的述职报告在众多的报告中可圈可点、脱颖而出。

　　提炼重点亮点，切忌“面面俱到”。述职报告中，要干货满满，不能“一片汪洋”。有不少人认为，写述职报告，是展示一年工作的大好机会，一定要把全年的工作都写进去，如果大家都这么做了，那你的工作和别人做的工作一点区别也没有，流水账、面面俱到是要不得的。述职报告，最重要的一点是要聚焦党建一把手的主责主业，突出全年党建工作重点亮点，让重点工作彰显一把手的履职能力，让亮点工作凸显一把手的责任担当。报告中一定要立足本单位实际，充分体现全年工作的重点亮点，不能让人感觉你写的东西“放之四海而皆准”，同样可以用在隔壁单位的述职报告中，这是写述职报告最大的败笔。能写入述职报告中的，一定是精华，文字一定要言简意赅、保质保量。

　　找准主要问题，切忌“不痛不痒”。述职报告中，要找准问题、分析问题、解决问题，不能“歌舞升平”。党建述职固然是对全年党建工作的重点回顾，同样也是发现全年工作中存在问题的良好契机，所以各位党建一把手，一定要把握好述职的机会，好好找找问题，深入发掘问题，才能更好进步，进而高效推动工作。找问题其实不难，难点在于问题找得是否准确，是否一针见血。有的一把手碍于面子，不想把自己的短板暴露出来，找问题往往蜻蜓点水、点到为止，这严重违背了党建述职的初衷和意义。群众满不满意，是我们党建工作的出发点和落脚点，我们一定要充分利用好年底述职的机会，深入基层一线，做好调查研究，找准工作中存在的主要问题，探寻解决方法，让群众满意。

　　做好未来规划，切忌“原地打转”。述职报告中，要有努力方向，不能“不思进取”。党建述职，最重要的落脚点是要描绘好未来工作的路线图，让新一年的工作有目标、有遵循，更有提升。述职报告中写好第三部分下一步工作思路，非常考验党建一把手的政治智慧和责任担当，需要党建一把手对未来的工作了然于胸，做好运筹帷幄、画好蓝图，当好“施工队长”。未来充满着不确定性，考验着每名基层党员干部的综合能力，做好本单位未来规划，是党建一把手展示统筹谋划能力的最好时机和最佳窗口。二十大报告可以说是一份沉甸甸的、优秀的述职报告，我们要善于从二十大报告中探寻未来工作思路，做好新一年工作规划，把自己的力量用在最重要的基点上，让党建工作更有力。

　　党建述职不是终点，是新的起点，考验着各级党建一把手的能力和担当。让我们把握好每年一次的党建述职机会，抓住写好述职报告的以上三个关键点，让我们的述职报告“有颜有料”，让党建工作走深走实，让基层群众拍手称赞。