党建述职要有“实度”“高度”“力度”

　　党建述职是贯彻落实党要管党、全面从严治党要求的制度性安排，是落实基层党建责任的方法路径，对于总结经验做法、发现并解决问题具有重要作用。党建述职并非靠“文字功夫”树成绩、比排名，各级党组织负责人要把握好“述”什么、怎样“述”、“述”后做法等问题，让党建述职真正“述”出实度、高度、力度。

　　党建述职要“述”出“实度”，多一些“素颜出镜”，少一些“滤镜加持”。党建述职是各党支部年度党建工作的“大亮相”“大比武，当主要围绕党建工作开展情况实实在在列出全年的工作成绩，不能为“好看”而“精心美颜”，只有述职内容客观真实，总结成绩突出实绩，才能真正为推动基层党建工作高质量发展打下基础，要坚持有一说一、有二说二，做到每一项工作、每一个数据都有依据、有来源，确保述职报告的可靠性，让党建述职“真刀真枪”地“登台亮相”。

　　党建述职要“述”出“高度”，多一些“自选动作”，少一些“老生常谈”。党建述职要摆脱“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”的述职窠臼，就要跳出“套路”，从日常工作中挖掘亮点、总结经验、提升高度，避免把述职报告记成“流水账”，打出创新突破的“自选动作”，同时要坚持问题导向，坚持以自我革命、刀刃向内的勇气正视党建工作中的弱点、难点和盲点问题，把党建工作中的“优”与“劣”都摆出来，从而在肯定工作、查找问题中进一步激发党组织的战斗力。

　　党建述职要“述”出“力度”，多一些“整改措施”，少一些“原因分析”。党建述职的目的不是一“述”了之，而是重在“压担子”“明责任”，作为下一步工作的有力指导，要坚持目标导向与结果导向相统一，真正发挥党建述职的“练兵场”作用，切忌“似深而实浅”“避重而就轻”的现象，逐一制定“整改清单”，有针对性、实效性地提出整改措施，迅速行动、坚决执行，让看得见、摸得着的整改成果惠及群众，不断推动基层党建工作取得新成就、开创新局面。