烧旺民主生活会“三味真火”

江苏省南通市通州区金沙街道金北村姜张锐

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　　近日，各级党委正如火如荼地开展民主生活会。开好民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式，是我党的优良传统和重要政治制度，对于提高党组织的凝聚力、战斗力和感召力等有着十分重要的意义。然而，检查发现个别地方依然存在“对照检查不用心”“批评与自我批评避重就轻”“整改工作虚晃一枪”等问题，所以说，民主生活会要想开好，还必须烧旺“三味真火”。

　　会前的“土味”——迈开步子，做好调研不空谈。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。做好基层调研是开展各项工作的前提，没有一线的调查、实地的走访是不可能把问题查清、状况搞明的，开展民主生活会的初衷就是查摆解决自身存在问题和不足，为更好的开展工作打下坚实基础，如果一开始就抱着完成任务的想法，连最基本的问题都没有找准，那么后面的一切都是空谈。领导班子成员要端正态度、提高认识，把民主生活会作为一次检验党性、查漏补缺、完善自我的机会，从严、从实的开展民主生活会。在会前，要主动迈开腿，去田家地头调研今年的农业收成到底好不好？走村入户去了解人民群众急难愁盼的问题到底有没有得到解决？下到一线去了解企业、经营者的效益有没有提升？只有真正深入基层，掌握一手资料，了解实情，才能发现问题，解决问题。

　　会中的“辣味”——放下面子，直面问题不避讳。“千人之诺诺，不如一士之谔谔”。民主生活会中，成绩多多的，问题少少的，批评与自我批评“甜味”有余、“辣味”不足等等，这些都是比较常见的通病。少数领导干部奉行“好人主义”，习惯当“差不多”先生，片面的认为开会是走过场、走形式，起不了多大作用，自我批评多了感觉不好意思，批评别人多了感觉伤了和气，得罪人。作为一名领导干部，要知道民主生活会就是需要多多的“辣味”，要坚持讲原则不讲关系，讲规矩不讲面子，敢于唱黑脸、当包公，动真格。自我批评，要抛开“面子”、勇当“靶子”的态度，带头向自己“开炮”，主动剖析自身存在的问题，不避重就轻，不文过饰非。相互批评，既不扣“帽子”、揪“辫子”、打“板子”，也不往后躲，而是实事求是、开诚布公的给他人提意见。

　　会后的“甜味”——对照里子，整改问题求实效。发现问题是为了解决问题。会前发现问题、会中提出问题都是为了会后整改问题作铺垫。要想把民主生活会中的问题整改落实到位，首先要对标对表“里子”问题，研究制定科学有效的整改方案，特别是涉及人民群众切身利益的难点、热点问题和领导班子作风方面的突出问题；同时，为了突出整改效果，要落实整改责任人、明确整改时限，做到有效衔接;最后，要完善监督机制，不断加强整改工作的跟踪与检查，确保整改事项“事事有着落，件件有回音”，最终实现先“苦”后“甜”的目的。

发布人：jzr326 发布时间：2023-1-13 10:31 赞1 收藏 阅读人次：9195

初审：易晗编辑：文小汇责编：李一画回复

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