严把干部入党“质量关”

贵州省黎平县九潮镇人民政府潘志

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　　“党员是党的肌体的细胞。”“细胞”质量的好坏，直接关乎着“肌体”的健康。近年来，越来越多国家干部陆续入党，反映出我们党愈发茁壮、繁茂。但部分申请入党的干部还存在“跟风”“被动”等现象。把稳干部入党“质量关”，就要从精准甄别、党史教育和党性锤炼着手，切实提高党员整体质量。

　　精准甄别积极分子，防止“跟风式”入党。《中国共产党发展党员工作细则》第一章第三条指出，发展党员工作应当坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行。非党干部作为党和国家未来发展富强重要的参与者和建设者，是流动的“血液”，是运行的“齿轮”，血液里进入细菌就会得败血症，生锈齿轮混入其中就会影响整体运行。当前，一些干部受舆论、趋势影响，看到身边同事陆续入党，成为正式党员后，唯恐自己“掉队落伍”，跟不上局势，为了顺应趋势，让自己跟上“大部队”，“跟风式”入党，有些入党只是因为“时间到了”，单位又正好推荐，对党的基本知识不熟悉、不了解，“盲目式”入党。发展党员务必要抓好“筛选关”，要发挥好培养联系人、党小组、党支部作用，认真做好积极分子培养工作，慎重发展，仔细甄别“良莠”，将 “坏血液”“锈齿轮”转化为“新血液”“好齿轮”，转变不了的及时清理祛除，时刻保持肌体健康、血液通畅。

　　抓好党史学习教育，避免“被动型”入党。《中国共产党发展党员工作细则》第一章第三条明确，发展党员工作应当坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。非党干部在填写入党志愿书时一定要遵循自愿原则，要在自身了解党的光辉历史，产生思想共鸣后主动入党，而非“蛮来生作”被动入党。时下，不少干部主动申请入党的意愿不强，对党的历史、初心和使命领悟不深，对党员职责理解不够到位，主要是因为从事与党有联系的工作或行业才“不得不”申请入党。有的党组织因发展党员工作常年滞后，为完成工作任务而要求符合条件的干部撰写入党申请书。干部入党相当于肌体更新细胞，组织更换血液，马虎不得，更强迫不得，而是要真正抓好非党干部思想政治建设，将党史学习教育和红色文化教育融汇到工作中生活中，讲好党的故事、传播党的好声音，引导非党干部树立正确的人生观、价值观和世界观，切实将“被动入”扭转为“主动入”。

　　强化党性锤炼培训，杜绝“功利性”入党。“党的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党，作为一项经常性重要工作。”非党干部入党动机是否纯洁关乎着中华民族伟大复兴的千秋大业，民族富强需要的是有信仰有觉悟有信念的战士。当下，部分非党干部思想不够成熟、政治能力不强，容易因周围环境影响，导致个人价值观出现偏差，入党动机不纯粹，具有功利性。“千里之堤、毁于蚁穴。”带目的入党是要不得行不得的，“两个一百年”奋斗目标已近在眼前，要巩固成果谋求进一步胜利，“河堤”是否牢固就尤为重要，需通过进一步规范党员发展程序筑牢“河堤”，将“功利”的潮水挡在外面。更要从严从实抓好跟踪培育管理，不断锤炼入党积极分子及党员党性，消灭“蚁穴”，确保发展一批素质过硬、真正为民，具有模范带头作用的共产党员。

发布人：轻拿轻放 发布时间：2023-1-18 14:56 赞0 收藏 阅读人次：7132

初审：王嗣音编辑：亦风责编：李一画回复

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