“一绳之力”牵引流动党员“流动不流失”

广东省河源市东源县半江镇积洞村选调生邹政宏

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　　党的二十大报告第十五部分指出：“注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，加强和改进党员特别是流动党员教育管理。”近年来，农村流动党员数量逐年增多，尤其是年轻流动党员长期在外务工，距离党组织遥远，加之新冠疫情的影响，导致部分流动党员去向难掌握、教育难引导、作用难发挥，如同脱离了空间站的航天员，“流失”于茫茫宇宙中，此时就需要一条“牵引绳”以“一绳之力”拉回来，让航天员与空间站紧密连接，流动党员的管理亦是如此。

　　首先布控流动党员动态管理“绳”，架设管理链条、掌握流动去向。流动党员分散性广、流动性大等问题明显。为防止流动党员“流失”，按照深入摸排、精准掌握的原则，采取集中登记与常态化摸排的方式，摸清流动党员具体数量、基本信息和流动去向，及时发现“隐形党员”和“口袋党员”，并引导他们亮出党员身份，确保流动党员底数清、情况明。重视“党员数据”的线上数字化转移方式，建立完善好县镇村三级流动党员信息库，分层分级开展流动党员的日常管理工作，切实做到流动党员各类数据能以“数字化”呈现、“动态化”更新、“系统化”掌握，推进流动党员精细化管理，让党员流动更加清楚明白。

　　其次扣好流动党员思想作风“结”，拓宽学习渠道、注重教育引导。流动党员长期在外，尤其是在外务工的年轻流动党员，学习地点和时间难固定，在理论学习上容易“松懈”。基层党组织明确专人担任学习联络员，分片跟进流动党员的学习情况，积极探索“线上”模式，依托新媒体平台，织密理论学习“网”，及时推送二十大各项学习资料，收集学习心得和思想汇报，了解流动党员思想状况和生活情况。建立网络“红色充电站”，开发“指尖微党课”，补足流动党员“精神之钙”。同时充分把握流动党员节假日返乡时机，通过集中开展主题党建、民主生活会等方式来一次“党性体检”，引导流动党员在思想作风上始终保持党员的先进性。

　　最后拉动流动党员使命担当“力”，增强志愿意识、发挥先锋作用。结合“我为群众办实事”实践活动，以“流动党员办实事”为切口，引导流动党员就地参与志愿活动，认领群众“心愿”，积极作为，让流动党员“流有所为”。借助微信小程序，打造“流动党员之家”，让流动党员可以实时“云交流”，定期组织召开“云端座谈会”，在加强党性下真功夫、练平常功，牢记使命职责、忠诚履职担当，增强流动党员的建设责任感、家乡归属感，鼓励流动党员为家乡“传经送宝”，听取流动党员对乡村、产业等方面的发展建议，充分发挥流动党员思维开阔、见多识广等优势，让其成为家乡发展的“流动资源”。

发布人：隽小文 发布时间：2023-1-19 13:45 赞1 收藏 阅读人次：7824

初审：汪青雷编辑：亦风责编：李一画回复

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