于“阡陌之间” 寻“振兴滋味”

四川省眉山市丹棱县审计局谢丹

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近日，《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》正式发布，意见指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨繁重的任务仍然在农村，守好“三农”基本盘至关重要，不容有失。

政治路线确定之后，干部就是决定因素。基层组织部门应当充分发挥组织优势，立足党建引领产业发展，做强乡村振兴人才支撑，不断推动基层良序善治。基层党员干部身处“一线”，当以舍我其谁、不避斧钺的责任感投身乡村振兴伟大事业，以“心系疾苦”的心态、“陷阵冲锋”的姿态、“废寝忘食”的状态，于阡陌之间，找寻干事创业和个人成长中的“振兴滋味”。

抓党建“苦练内功”，看产业“从无到有”，在速度中寻一番“畅快滋味”。“火车跑得快，全靠车头带”，党建引领乡村产业高质量发展，重在一个“活”字，而关键是要发挥组织效能。小农经济特点突出、产业基础相对薄弱、资金技术较为匮乏是乡村产业发展的现状，也是基层党组织推动产业发展亟待克服的现实困境。志不求易者进，事不避难者成。要化困难为机遇，不仅要“吃透上情”，将上级产业扶持政策、信贷优惠、奖补类型了然于胸，充分“吃够”政策红利；还要“懂得行情”，充分运用“互联网+”、线上物流等新兴渠道，鼓励发展冷链加工、农产品电商直采、定制生产等模式；更要“了解民情”，深入“田坎”“农家”搞调研，摸清产业发展优势所在，明白农民心中期盼几许，多培育“既赚钱又赚吆喝”的优质产业。

觅人才“甘当伯乐”，比服务“面面皆新”，在创新中得一份“收获滋味”。成事之要关键在“人”，实现乡村振兴离不开人才队伍支撑，然而长期以来，受限于就业生态、发展机会、生活环境、设施配套等因素，乡村人才吸引力一直不高，教育、卫生、科技、文化、社会工作等各方面人才缺口较大。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。要破解人才困境，基层党组织要发挥“磁吸”作用，依托本地乡村振兴人才计划，打通外引、内培“双通道”，激活产业、人才“双循环”。“外引”上坚持以事聚人，深化产教融合和村企合作，引入城市专业技术人才下乡服务，吸引外出优秀人才回乡创业实现“引凤还巢”；“内培”上注重实践提能，加强本土急需紧缺人才培训培养，注重培育职业技术农民、乡村致富带头人、创业大学生群体等本土人才。

抓治理“循循善入”，看乡村“欣欣向荣”，在笑声中寻一番“幸福滋味”。基层是国家的根基所在，乡村是游子的内心归属，党中央提出，要突出大抓基层的鲜明导向，提升乡村治理效能。古人云：“人心齐，泰山移”，做优党建引领乡村治理，“聚人心”是前提、“齐参与”是关键、“谋善治”是目标。要着力强化县乡村三级治理体系，大抓乡镇、村（社区）领导班子“振兴能力”培养，推动乡镇扩权赋能、村级服务下沉，实现网格精细管理、包保责任到户。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。要充分激发乡村群众参与村级治理热情，在村规民约制定、基础设施建设、矛盾纠纷化解、农村垃圾分类等方面，积极听取群众意见，确保政策制定“接地气”、事项推动“有人气”、群众支持“不生气”。

发布人：七月 发布时间：2023-2-16 09:09 赞0 收藏 阅读人次：2286

初审：易晗编辑：亦风责编：李一画回复

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