近日，2023年中央一号文件——《中共中央 国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布，这是新世纪以来指导“三农”工作的第20个中央一号文件。文件指出，“党中央认为，必须坚持不懈把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化”“办好农村的事，实现乡村振兴，关键在党”。实现乡村振兴蓝图，关键在党，关键在人，关键在干。各地基层党组织和党员干部，要坚持党的领导，以党建引领乡村振兴，写好乡村振兴“人”字文章，以干字作答乡村振兴“新答卷”。
把牢党管乡村振兴“定盘星”。“办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬”。基层党组织是乡村振兴的主心骨，要全面提升基层党组织的政治功能和组织力，并把政治势能、组织优势转化为乡村发展优势。要建强农村基层党组织。通过严格规范农村基层党组织生活，严格落实“三会一课”等规章制度，推行党支部标准化建设，全面开展“健康体检”，及时整顿、清零软弱涣散村党组织，提高支部党组织凝聚力；通过推动支部“进合作社”“上产业链”，推行“支部＋合作社＋党员＋基地＋农户＋订单”经营模式，提升支部带动壮大村集体经济能力。要建强农村党支部书记队伍，深化头雁培育工程，加强政治培训、业务培训、技能培训，提升农村党组织书记推动乡村振兴、为加快建设新农村献策出力的能力。要注重发挥党员先锋带头作用，通过开展“红色网格”、“我为群众办实事”等活动，使党员融入群众生活，形成“带着群众干、干给群众看”的乡村振兴氛围，让群众感受到“党组织就在身边”。
用好乡村振兴队伍“助推器”。习近平总书记曾指出，推动乡村全面振兴，关键靠人，要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。乡村振兴既是攻坚战，也是持久战，要选优配强乡村振兴的领导核心，优先选用在乡村振兴、城镇化建设、基层治理等工作中实绩突出干部，配强乡镇领导班子；要建强乡村振兴干部队伍，大力选拔政治素质高、工作能力强、带富能力好的干部。要聚焦乡村振兴用人需求，要打好“乡情牌”吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等各类人才在乡村振兴中建功立业。并以第一书记、科技特派员、流通助理、金融助理等为载体，选派党员干部下沉参与乡村振兴。要做好乡村振兴干部培训，为干部“量体裁衣”提供精准化、差别化乡村振兴培训，增强干部履职能力。通过实施“工匠培育工程”，深入挖掘本土实用人才，让“田秀才”“新农人”等“乡土人才”凭技术和“绝活”获得发展机会，吸引他们在乡村振兴中建功立业。
干字为先开启振兴“加速器”。全面推进乡村振兴是场大考，党员干部唯有干字为先，坚持实干、苦干、巧干，方能答好乡村振兴“新答卷”。要盯准振兴要点和重点实干。立足自身岗位，涵养“想为”的自觉，磨炼“敢为”的担当，锤炼“能为”的本领，在人居环境集中治理、确保粮食安全等乡村振兴要点和重点工作中，做起而行之的行动者和实践者，方能汇聚起“举全党全社会之力推动乡村振兴”的磅礴伟力。要盯紧振兴瓶颈和难点苦干巧干。要在乡村振兴一线磨砺，涵养直面困难的锐气、水滴石穿的韧劲和以苦为乐的情怀，一以贯之、久久为功在事关乡村建设、产业振兴等瓶颈和难点工作上下苦功夫、慢功夫、长功夫；在乡村实际工作中，要用科学态度思考乡村振兴，尊重乡村发展客观规律、尊重三农工作实践性、尊重人民群众实际需要，运用辩证思维进行科学决策、精准施策，能够想思路“破题”、找办法“破冰”、出措施“破局”，确保推进乡村振兴有亮点、有创新、有突破、有特色。
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