近年来，四川省巴中市通江县坚持以党建为引领，以“红马甲”“小管家”“微治理”等小切口入手，深入开展新型社区创建行动，不断完善制度体系、优化管理方式、强化服务效能，精心打造氛围温暖舒适、环境整洁优美、秩序和谐稳定的社区“和美家园”，着力提升新型社区“颜值”、增加善治“内涵”。
聚焦“党建凝心”夯实组织体系建设。延伸组织覆盖。通过新建联建、选任兼任的方式，全覆盖设立新型社区党支部（党小组），充实支部班子，培养党员骨干，扎实推进新型社区党的组织和党的工作“两个覆盖”，持续完善党组织领导新型社区创建体制机制，有效增强村级党组织组织力、领导力、战斗力。规范建制设置。深度结合“两改”后半篇文章和乡镇国土空间规划，高标准建设新型社区党群服务中心、便民代办点、综治调解室等，严格落实集中办理制度、村干部轮流坐班制度、驻区民警巡防制度，着力构建政务服务下沉到位、民事代办规范到位、治安防控建设到位的立体管理服务矩阵。发挥党员作用。注重“留育结合”模式，发挥“先锋先行”作用，提倡由党员中心户兼任新型社区党组织负责人或居民小组长，凝聚村民代表、在外乡贤、社会组织三支队伍力量，以党建为纽带集聚优质资源，以党群为主体凝聚治理合力，真正把党建向心力转化为新型社区建设内生力。
聚焦“服务提质”拓展公共服务体系。破解“削薄补短”新课题。在加快接通自来水、打通“断头路”、开通天然气、联通互联网的同时，聚焦“三留守”人员，积极扶持推进养老托幼机构进农村、服务进社区，进一步加强劳动就业培训、社会保障和法律服务宣传，推动留守劳动力就地转化、充分就业、自主创业。务实“惠民利民”新举措。创新“巴中跑团”通江实践，以村社干部、乡村社工、党员志愿者为主体，组建“通江跑团”，升级数字赋能基层服务功能，试水“指尖办理”“码上服务”“呼叫委托”等方式，推行“延时办、预约办、上门办、集中办”制度，让党员干部和数据多跑腿、园区企业和社区群众少跑路。打造“创富共富”新样板。通过建立产业党建联盟、推行“双书记”直播带货、成立集体领办股份制企业等方式，探索新型社区“农产旅”相促相融的产业发展模式，形成共同富裕的战斗堡垒、科学合理的运行机制、特色突出的产业品牌，推动集体经济从“保底型”向“跃升型”转变。
聚焦“治理增效”构建文明共治格局。健全社区共治“微网格”。持续细化新型社区治理网格，整合公益性岗位待遇和工作职责，实行“定岗定责定人定效”，完善网格运行机制，精准掌握新型社区常住居民、流动人口、重点人群、特殊人群信息，及时排查、发现、报告安全稳定隐患，牵头组建应急抢险、红白理事和矛盾纠纷调解志愿服务队等，提升社区预测预警预防能力。维护社区善治“微环境”。不断挖掘本土文化、历史传承、名人故事等，健全村务监督委员会监督职责，指导新型社区修订完善《村规民约》《邻里公约》，推行“婚丧嫁娶”重大事项报告审查制度，引导群众自觉抵制“大操大办”“天价彩礼”，深入继续推行“把话筒交给百姓”等活动，切实解决群众实际问题。提升社区自治“微动力”。结合道德银行试点示范，持续深化议事堂、家风馆、讲习所建设，将整治环境卫生、弘扬孝老爱亲、带头发展致富、参与公益事业等纳入积分制管理，深入开展评先选优活动，引领培育崇德向善新风气，构建党群互助新平台。
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