十四届全国人大一次会议开幕当天，习近平总书记首先来到他所在的江苏代表团，同大家共商国是。习近平总书记高度肯定了返乡创业的“80后”魏巧代表的职业选择，并强调，推进乡村振兴需要大量的人才和优质劳动力，年轻人、知识分子要双向流动，像魏巧这样的同志到农村去，很好！全面推进乡村振兴，让年轻人愿意返乡、扎根乡村，必须聚焦用人主体和人才关切，破解引才留才的痛点、难点、堵点，让“新农人”为乡村振兴注入新动能，成为一支“带不走、能战斗、留得住”的乡村振兴生力军。
“党建＋人才培育”，让“新农人”成为一支“带不走”的生力军。实施人才引育“带土移植”，侧重于“团队＋项目”集成式引进，要求团队成员间有创新关联性，利于激发科创团队的力量，促进技术研发与成果转化。从各地人才引进的经验来看，人才流动过程中的“水土不服”问题较为普遍。因此，地方要在“引才”上下功夫，在精准掌握人才“关注什么、需要什么”之后，因地制宜，“筑巢引凤”，通过登门拜访、乡情感召、柔性引才等方式，把优秀人才“请回来”，干事能人“找出来”。更要在“留才”上见真章，根据人才所需所求，创新服务理念、创优服务环境、做好政策加持，动态办好教育、医疗、住房等“关键小事”，打造一批乡土味浓、发展前景广的新业态、新场景，让人才愿意来、留得住、干得好，找到“此心安处是吾乡”的归属感。而通过“带土移植”，能够改良区域科技创新环境，让高端科技人才能够心无旁骛地在科研实践中展现才华、成就事业。
“党建＋产业发展”，让“新农人”成为一支“能战斗”的生力军。产业兴则百业兴，只有产业兴旺，乡村才能繁荣兴盛，才能聚集人气，形成良性循环。乡村基层党组织具有政策、信息、资源等优势，通过发挥党建引领作用，采取“党建＋产业”融合模式，紧紧抓住产业兴旺的“牛鼻子”，深入挖掘乡村资源禀赋优势，聚集各项优势资源，因地制宜发展优势产业；积极发展农村电商、休闲旅游和农业社会化服务等新业态，推动基层党组织“上产业链”“进合作社”“入种养基地”，让党的工作渗透到乡村产业发展的全链条中，实现党建与富民深度融合，既解决党建、发展“两张皮”难题，也能洞悉产业发展规律，摸索适宜的发展模式，使基层党组织成为引领产业发展的坚强堡垒，让广大农民收获乡村振兴的发展红利，推动乡村产业高水平全面振兴。
“党建＋基层治理”，让“新农人”成为一支“留得住”的生力军。通过优化人才的“引育留用”生态，有针对性地将科创人才、知识资源和企业的技术创新体系连接起来，促进复杂技术成果的快速高效转化和持续创新。对于引进人才的地方来说，既要优化整合政策、团队、项目、技术、资金要素，为人才团队培育良好的发展环境，以识才爱才敬才用才的“磁场”拴心留人；又要发展高效强大的共性技术供给体系，提高科技成果转移转化成效，真正将人才团队的活力和能量激发出来。
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