让年轻干部在一线激荡青春

　　对于刚刚接手工作的年轻干部来说，如何快速融入工作，在短时间内让企业、项目信任甚至依靠，是一个难题。对于这一点，四川省南充市顺庆区委组织部择优选派115名选派年轻干部到企业一线、项目一线、招商一线锤炼本领、增长才干，帮助企业纾难解困、协调项目加速建成、招引企业落户，实现干部培养历练与服务中心大局互动双赢。

　　第一次参与顺庆区年轻干部红色薪火工程驻项目战场干部通过做好调查走访、督导联络工作，创新开辟力解难题的新路径，推进服务工作走深走实。

　　顺庆是成渝地区双城经济圈建设的重要腹地，是承接两大中心城市功能疏解、产业外溢的“桥头堡”。选派有激情、善沟通、热爱招商工作的干部到苏州、厦门、深圳、北京、成都等地蹲点招商 ，招引方向主要以电子信息、高端装备制造、新能源汽车汽配等新型工业，现代商贸、文化旅游、科技信息、人力资源、医疗康养、电子商务等现代服务业，现代都市农业，总部经济等，为年轻干部搭建展示自我、发挥特长的舞台。